還可以更努力：周俊吉的幸福哲學

出版者的話
以「信義」為己任的企業家──分享周俊吉新作《還可以更努力》　高希均
推薦序
培育人才是企業最重要的社會責任　許士軍
見利不忘義　杜維明
自序　周俊吉

PART 1 立志趁年青，瞭望全世界──回顧盛世經濟的崛起和成長
丈夫未可輕年少
青年如何翻轉世界？
史諾登的選擇
協尋漢高祖劉邦
企業如何運用人才？
如何成為企業眼中的人才？
店長的格局
CEO與店長的共通點
給新人的三個錦囊妙方
好得不像話的人生
因為相信，所以看見
快樂的選項
年輕人，到底誰對不起你？
知人者智，自知者明
只有小不公平，沒有大不公平
樂由心生、境隨心轉
讓大家都開心的成功學
抑價或抑量
人生，為什麼 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
發掘台灣新活力
回收不等於環保見證
現代蝦奴
誰，為富不仁？
共融性事業

PART 2 運籌帷幄，理念先行──台灣當下必須正視的「企業文化轉型」思潮
一起「企業倫理」吧！
企業倫理與幸福
我有罪！
AIG啟示錄
加薪等於獲利
「社會企業」二三事
全面迎接台灣CSR世紀
C/P值世界
C/P值到不了的地方
信義幸福故事
許年輕人一個未來
紀律+當責=樂活
台灣2.0
台灣企業倫理元年
從自由到永續
創造性分配
捨我其誰
治大國者如烹小鮮
無論收費高低，服務始終感動人心
賺錢容易花錢難
關於企業社會責任，我想說的是……
願CSR之風日盛
憂+信=優
「企業倫理」此其時也！
有思想的SOP

PART 3 珍惜土地，愛護家鄉──該如何達成「已開發國家」的社區營造與實質關懷？
二十一世紀資本論
典範與對話
人造社區，社區造人
期待一場「全民社造運動」！
欣見台灣「二代農」崛起，「社區一家」十年有成！
幸福企業公益平台
從「人」出發的全民社造
來自星星的「比亞外」
《四方報》深耕四方
與「社區一家」共同成長的社會企業「們」
──以花蓮牛犁社區與南投埔里長青村為例
「幸福」自來
從楚成王到水電失調
如何解「悶」？唯「信」而已！
成長性分配
消防隊＝防消隊
把愛傳出去
非典型富有
河馬之死
終身學習樂
告別「下限生活」
弱勢可以不弱勢
當責
對社區來說，CSR是門好生意
與CSR有約的小微企業
收斂台灣

PART 4 海內存知己，天涯若比鄰──汲取以往成功經驗，營造人心的穩定力量
華人社會的文化雁頭
台灣，Cheer up!
黃浦江上幾條船？
每一位總經理的家業夢想
預見新一輪台、韓競賽
催「生」台灣新未來
世上最安全的地方
人類會一直幸福下去嗎？
人生最大的需要
你希望留下什麼？
「施」與「受」之間
君子立長志
反商仇富？
「銀行倫理」vs.「倫理銀行」
是費用？還是罰鍰？──從六大跨國銀行聯合認罪談起
論「奢侈稅」再進化
時候未到？
曼德拉與企業
期待名符其實的金蘋果
論「公益」的層次
施比受更有福？
變身銀領！
適當
星星之火
看見改變

PART 5 全球化怒濤下，誰說文創沒有用？──放眼華人社群，發揚精緻文化
徐光啟與文化創意
台灣競爭力新思維──產業文創化
產業文創化＝產業全面升級
美麗新世界
美麗新台灣
中產階級之怒
小時代中的大青年
世代公平、包容與衝突
自我毀滅的自利
巴西世足賽與漢武帝
孔夫子周遊列「國」
文創與現代服務
台灣企業的「藍血」氣質
與時逐而不責于人
下流社會？
比數字更重要的事
企業如何傳承？
何謂卓越？
FTA很重要嗎？
百變之本
餿水油vs.創新
從「遺忘」到「記住」
人口紅利消失下的企業對策
縮減貧富差距的可能解方

周俊吉

　　信義房屋董事長。文化大學法律系，政治大學企家班畢。1981年僅28歲的周俊吉因看不慣業界對購屋者的欺騙蒙蔽．因此成立「信義代書事務所」。1987年更名為「信義房屋」。棄法從商的他，原是以消除不動產糾紛為己任，沒想到竟然意外無心插柳、柳成蔭，造就了今日橫跨台灣、中國大陸、日本，甚至是全球代銷的不動產業務；同時更將服務的領域延伸至其他房地產相關產業。可說將華人特色的商業模式發展至極致。