用英語討論人事新規定

職場、生活、社交
適用程度：上班族，全民英檢中級以上、TOEIC檢定考試
學習目標：在商務場合與社交環境中與他人以英語溝通無障礙，商務書信往來沒問題，並且能夠理解生活化的口語或俚語。

年末是你為未來的成功而提升抱負的絕佳機會。Biz 團隊喜愛展望具遠景的可能性，而這期的內容滿滿都是具有長期潛力的理想例子。

首先，【國家競爭力】的單元聚焦在一個解除束縛而躍上世界舞台的古代帝國。隨著 2016 年執行的聯合全面行動方案讓伊朗進入全球市場，該國展開了五年計畫，透過石化製品來進行自我改造。身為二十國集團之外最大的新興經濟市場，伊朗已加滿油並快馬加鞭，要取得區域性的優勢。

在【企業經營】的單元中，我們協助你以誠品的營運計畫為榜樣，再依照你的價值觀來調整你的行動。從無利可圖的弱者到文化潮流製造者，誠品立下善用多元化的典範。在【品牌動態】中，我們向特斯拉取經，學習如何在面臨大眾懷疑和獲利問題時，還能堅守自己的使命。

在【商務應用會話】中，我們教你和精簡有關的三要素──重組、剔除冗員和收益，確保在突然虧損後能快速復甦。在【辦公室會話】中，我們檢視能讓全體員工展現最佳一面的人事規定。

最後，做為我們自身改造計畫的一環，我們推出了新單元。在【跟 Bloomberg 學英文】中，我們提供你進一步探究大人物針對時事的真實、不照稿進行的談話內容。我們相信這讓讀者有機會融會貫通模棱兩可的說法並學習講演的模式。本月，我們聆聽星巴克執行長凱文．強森闡述公司的長期目標。我們特別鼓勵你注意他針對爭議性問題的高明媒體答覆。