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《 哈佛人傳承 - 職場高EQ 必修八堂課 》
本書特色
1.修鍊職場情商,領略哈佛心靈
職場情商的高低已經漸漸成為企業招聘人才的指標之一。企業界流傳著這樣一句話,『 智商使人得以錄用,情商使人得以晉升 』。本書由哈佛人現身說法,帶來高價值的人生智慧。
2.丈量EQ與成功的絕對比例 躍升為哈佛級EQ管理大師!
未來職場的競爭不僅是智商的競爭,也是情商的競爭。人人皆希望成為前途無量的搶手人才,實現這一目標,除了要不斷學習進取,很重要的就是要提高情商。 EQ愈高,成功愈近。
3.數十位世界最具影響力的哈佛先賢 現身說法教你學會運用情商智慧!
哈佛大學專家認為,個人所處社會地位不單是由智商決定,而是由更多情商因素所決定。根據一項對哈佛大學學生進行抽樣研究,那些在考試中成績最好的學生的成功率,並不比當時並不那麼突出的學生高。研究認為,職場成功之80%靠情商,智商在職場成功所起的作用僅占20%。
4.漏選這八堂課 自我摸索更費時 扭轉職場命運 就靠這八堂課!
有一研究說法認為,一個人的成功因素中,智力商數只佔20%的作用,其他80%則綜合了社會環境、機遇,以及情感智力。情感智力可包含五個面向:1、具有理解自我及心理直覺的能力。2、具有情感專注的能力。3、具有控制感情並以感受力適應各種情況的能力。4、具有對他人情感的感知以及利他的抉擇能力。5、具有掌握良好人際關係與他人交往的能力。
5.哈佛智慧點亮一生 從此讓自己 脫、胎、換、骨!變、達、人!
要與周圍的人和睦相處,就必須提高溝通能力;要提高溝通能力,則必須提高情商。溝通能力可以通過學習提高。現代職場的生存法則,除了溝通仍是溝通。所以具備基本的溝通技巧,以情商能力建立職場人際關係,才能擁有提高溝通效率的最佳潤滑劑。