【經理人月刊 6月號/2008 第43期】升遷36禁

■主題學習

◎升遷36禁
破解老闆的評分標準
掌握職場的關鍵細節
◎112個絕不能犯的大禁忌
◎24個一定要改的小細節

【員工篇】
◎如何避免觸犯職場禁忌？
面對錯誤的態度，比犯錯本身更重要
【主管篇】
◎如何傳遞正確工作態度？
做員工的教練，明確告知哪些錯不該犯
【專家篇】
◎如何無痛開除員工？
四不七要準則，請走不適任員工

■管理在線

◎《日經商業週刊》主題精選
現場試做、預付工資，時薪人員爭奪戰
◎《President》主題精選
行銷關鍵提問：顧客為甚麼花錢?
◎《Business Week》主題精選
以小型創新，刺激成長動能
◎《Fortune》主題精選
最棒的忠告，一句話受用一輩子
◎《日經商業週刊》主題精選
CEO的必修課：與媒體打交道

■辦公室商學院

◎華頓知識網精選 / 紙本印刷品，重拾行銷力道
◎歐洲工商管理學院精選 / 朋友與敵人都適用的談判策略
◎名師一堂課 /北京仲裁委員會仲裁員
張耿銘：中國商業仲裁制度解析

■新書搶鮮

◎中文書介 / 《領導梯隊：全面打造各級領導人》
師法「學徒制」，挑對接班人
◎中文嚴選/ 《就算客人白吃白喝，也別請工讀生》
《解決問題最簡單的方法》

■特別企畫

◎勝出，除了思考，還要行動力
面對總統大選帶來的商業變化，經理人準備好了嗎？
根據「2008台灣經理人競爭力大調查」，答案可能是：「還沒！」
◎調查結果解析 /
1.台灣經理人：有商業洞見最重要
2.經理人自評：全球思維能力最強
3.34％經理人，自認績效領先全球同儕
4.購併、外移比兩岸關係更棘手
5.83％經理人，擔心中國搶飯碗
6.90％預期工作將更國際化
7.發展性任務，提升能力最有效
◎專家解讀與建議 / 打造與思考競速的行動力
◎提升個人競爭力 / 先想如何讀，再思考怎麼用
用心聽演講，1小時改變一生

■管理圖解

◎飛輪效應 / 企業從A到A+的卓越之道
◎變革計分卡：波士頓DICE模型/變革計畫會成功嗎?

■COLUMN

◎編輯台時間 / 態度對了，表現就會好 齊立文
◎社長學步集 / 不團結就是力量 何飛鵬
◎全球化vs.在地化 / 第三外國語 王志仁
◎斜眼看管理 / 組織需不需要異議人士？ 王盈勛
◎講理 / 客戶決定企業策略：談Web 2.0組織 盧希鵬
◎未來發生堂 / 直擊顧客需求的通用設計 溫肇東

■VIEWPOINT

◎創意黏力學 / 懶惰的正面效益 Chip Heath & Dan Heath
◎企業諮詢 / 善盡CSR，創造差異化優勢 劉鏡清
◎人資思維 / 企業的超級星光大道 張文杰
◎心理與管理 / 你喜歡的，未必就能賣！ 莊凱迪

■WORKING TIPS

◎銷售祕技 / 趕走6個時間小偷，業績大躍進
◎業務祕技 /破冰3技巧，有效化解客戶心房
◎行銷祕技 / 7個重點，當上「我」品牌最佳公關
◎行銷祕技 / 讓顧客感受產品的好，激發購買欲
◎創意祕技 / 跨界取經，激發創意火花

■下班後

◎英語特訓班 /楊偉凱 善用片語，提升E-MAIL專業感
◎看漫畫學管理/JO-JO 拉麵店的自動化哲學
◎我的管理故事/藝術家教我的經營之道
◎經理人放輕鬆 /奧美互動關係行銷董事總經理 張志浩
每一支表，都是一種緣份
◎The Moment in My Life / Discovery 旅遊生活頻道《瘋台灣》節目主持人 謝怡芬
一隻兔子，和一顆不想後悔的心

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