【封面故事】
從兩難轉變為兩全其美
遊戲規則說清楚講明白年終獎酬員工「薪」情好
文／黃麗秋 攝影／洪家祺 圖片提供／達志影像

【觀念篇】
彰師大人資管理研究所副教授兼代理所長洪贊凱
信任為則 科學為本 獎酬賽局創造雙贏
文／洪贊凱

國立政治大學企業管理學系教授兼系主任韓志翔
企業麵包愛情兼顧 平衡獎酬蹺蹺板
文／韓志翔

【工具篇】
中臺科技大學醫療暨健康產業管理系教授鍾燕宜
停‧ 看‧ 聽 8 招獎勵更有感！　
文／鍾燕宜、蘇文凱

韜睿惠悅企管顧問公司人才與獎酬諮詢副總經理暨首席顧問姜欣嵐
年終獎酬 企業與員工的臍帶關係
口述／姜欣嵐 採訪整理／黃鈺雲

天力亞太顧問公司顧問李海霞
創造職涯亮點 年終獎酬價值更勝價格
口述／李海霞 採訪整理／黃麗秋

【案例篇】
瓜瓜園開心農場
打造年賣800 萬條的地瓜新貴　
文／楊雅筑

【人力創新HR Innovation】
借鏡美國發展台灣特色
聯合服務模式EAPs 讓員工「足甘心」
文／王智弘

【管理N次方Management Dimension】
百萬顧客對話力的秘密
蘋果服務交響樂5 關鍵音符
文／廖志德

【競爭優勢Competitive Advantage】
數據的力量
巨量資料點石成金術
文／黃建邦

模仿 創新 超越
三星從追隨者到領航人
文／李春生

大陸打滾10 年勝過台灣30 年
經管對症下藥 破除規則最火！
文／林松茂

智財熱核戰時代
強化智財產業鏈中下游投資 掌控創新價值網絡
文／馮震宇

【經理人書坊New Book Review】
韓國爭世界第一最敬畏的敵手
學8 家隱形冠軍專注到極致的經營學
圖．文提供／天下雜誌
作者／赫曼‧ 西蒙(Hermann Simon)

別讓一切待「價」而沽
擁抱市場還是堅守道德？
圖．文提供／先覺出版
作者／邁可．桑德爾(Michael J. Sandel)

創意 創造 創新
與眾不同 秒殺顧客的荷包
圖．文提供／意識文化
作者／史考特．麥肯(SCOTT MCKAIN)

【觀點View Point】
掌握效能落實時間管理
文／張寶誠

【編輯手記Editor's Desk】
世界末日的年終獎金
文／黃麗秋