40%的工作沒意義，為什麼還搶著做？論狗屁工作的出現與勞動價值的再思

廢的不是你，是這份工作，

讓你失去身為人的存在價值！

 

「既原創又挑釁」「發人深省」「極富魅力的敘述」

百萬次轉發，狂掃歐美多國排行榜No. 1

全球社畜含淚推薦，顛覆你對工作的想像

 

導讀

臺灣大學社會學系教授  何明修

東海大學社會學系兼任助理教授  鄭亘良

 

有用推薦   　　

清華大學人類學系副教授  方怡潔　　　　　　　　　　　　　　

台灣勞動與社會政策研究協會執行長  張烽益　　　　　　　　　　　

世新大學社會發展研究所教授  陳信行

主持人  陳嘉行（焦糖）　　　　　

台灣大學人類學系助理教授  黃郁茜 

清華大學經濟學系教授　劉瑞華



為何這份工作明明爛透了，卻無法說出口？

強調效率利益至上的私營企業，冗員數竟比公部門還多？

 「怨人有，笑人無」的全球民粹反智氛圍，也跟工作這回事有關？

 

1930 年凱因斯曾預言，科技發展將讓人類工時變短，但這個願景並未實現：全世界發明了各式各樣叫不出名堂的「服務性」職業，各種諮詢、顧問、仲介、行政……根據統計，竟有高達 40% 的人在做這類工作。受訪者對自己工作的枯燥乏味感到絕望，感覺不出自身貢獻，「少了我根本沒差」——這就是「狗屁工作」的定義。

格雷伯在 2013 年發表了一篇網路刊文〈論狗屁工作現象〉。該文轟動全球蔚為話題，轉發逾百萬次，更被譯成十幾種語言。在本書中他援引諸多實例，羅列出數年來的觀察、研究與反思。他舉出狗屁工作的五大類型，分析職員的困頓心態，更回到歷史追溯資本社會及馬克思勞動價值論隱含的瑕疵，探討此類工作大量增生之因。他認為，狗屁工作貶抑了人的存在價值，更助長了當前社會反智民粹對立。承繼他的犀利風格，本書將再度扭轉既定觀念，是新時代必讀的工作思維書。



國外讚譽

 

機敏，極富魅力。

——《紐約客》雜誌（The New Yorker）

開創全新想法、激發群眾辯論的大師。

——Slate

令人驚奇的原創思想家……總能以機敏風趣的口吻，傳達複雜的想法。

——《電訊報》（The Telegraph）

對我們的工作生活一次發人深省的盤檢。

——《金融時報》（Financial Times）

記錄諸多悲慘個案之餘，這本書就像一幅肖像畫，畫出了這個社會忘了自身存在為何的面貌。

——《衛報》（The Guardian）

這本書想問，是否有個更好的方式能組織起全世界的工作——確實是個好問題。

——《紐約時報》（New York Times）

既滑稽又活靈活現，點出了我們既定價值的一次文化轉移。

——《紐約郵報》（New York Post）

這可能會是你今年讀到最棒的一本非小說書。記得別告訴你老闆就好。

——《環球郵報》（The Globe and Mail）

每一位千禧世代及 Z 世代的新科畢業生都該讀這本書……格雷伯以學院式的嚴謹但清爽易讀的文筆，帶我們理解這些似是而非又容易被誤解的狗屁工作。

——網路媒體 Salon.com

先不管皮凱提或馬克思了。在社畜經濟底下，格雷伯說這一切都是狗屁……對那些做類似機器人煎肉排這種鳥工作、每分每秒都是煎熬的白領階級來說，這本書提供了一些指引。

——科克斯書評（Kirkus Reviews）

 

國內推薦

 

揭露無用勞動的空虛價值，逼視無謂工作對人性消耗。

——張烽益，臺灣勞動與社會政策研究協會執行長

我早知道有些人做的事根本是狗屁工作，這本書提醒我，應該想想自己做的事會不會也是如此。

——劉瑞華，清華大學經濟學系教授