賦能員工突破框架：焦點解決教練取向實踐手冊

（推薦序、作者序依姓氏筆畫排列）
推薦序一 時時新希望，日日可成長　張德聰／002
推薦序二 呼應時代變遷，現代企業教練實務教戰手冊　許維素／005
推薦序三 在教練歷程，實現魔法般的破框與創新　陳錦春／007
推薦序四 整合理論與實踐，現代企業教練修練之「道」　鄭杰榆／009
作者序一 焦點解決取向結合專業教練：啟發企業對話新技能　林烝增／011
作者序二 焦點解決取向：啟發教練對話的新視野　張如雅／014
CHAPTER 1 組織內急診室的春天─焦點解決教練取向／019
CHAPTER 2 「為何我沒拿績優？」協助客戶自我評估與改變／049
CHAPTER 3 為客戶量身訂製的焦點對話─價值觀與信念的實踐／065
CHAPTER 4 重要高管間的衝突與和解─量身訂製的焦點對話／079
CHAPTER 5 點燃 Y 世代的熱情、生命力與意願／095
CHAPTER 6 以 SOLUTION 模式迎接疫情後企業領導者的挑戰／111
CHAPTER 7 動盪時代的領導者鍛鍊─變革管理教練／123
CHAPTER 8 團隊營造／137
CHAPTER 9 空降主管與資深人才協力共榮／155
CHAPTER 10 點燃團隊生命力／173
CHAPTER 11 Al 世代人資主管的挑戰與跨越／189
CHAPTER 12 焦點解決取向教練的成長歷程／205
CHAPTER 13 焦點解決取向於教練領域的實踐與挑戰／211
參考文獻／223

◎林烝增 博士
諮商心理師‧督導
【學歷】
國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系博士
【現職】
國立空中大學社會科學系助理教授
國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系兼任助理教授
臺灣諮商心理學會常務理事暨專業實習委員會主任委員
【經歷】
國防大學政治作戰學院心理及社會工作學系兼任助理教授
臺北市心理師公會理事
中華民國諮商心理師公會聯合會理事、秘書長、副秘書長

◎張如雅 心理師
ICF MCC‧諮商心理師
高階主管教練‧教練督導‧教練導師
【學歷】
輔仁大學心理學系博士生
國立嘉義大學心理與輔導學系碩士
【現職】
中崙諮商所諮商心理師
如光國際教練學院榮譽副院長
行義管理顧問股份有限公司執行長
【經歷】
臺灣金融研訓院資深講座
國際教練聯盟（ICF Taiwan）理事、常務監事
Mentally Fit Institute高階主管教練