
快樂不是成功的結果,而是使人成功的原因。
★ 榮獲美國《企業》雜誌年度5本必讀商業書籍之一
★ 全球熱銷14國版權
「吃苦就是吃補」、「要快樂必先成功」?你對成功的理解,99%都是錯的!
史丹佛大學「快樂心理學」課程的首創者賽佩拉博士,顛覆大眾「越成功,越快樂」的慣性迷思,她認為:不是成功讓我們更快樂,而是快樂讓我們更成功。
快樂是成功的起點,也是通往成功的捷徑。讓自己先處於積極、快樂的狀態,工作效率與成功機率自然都會提升。
本書的快樂成功學,結合科學與心理學的策略,將韌性、意志力、慈悲、感恩等特質,化為幸福的成功思維;並提供實用的練習與方法,運用在工作、生活和人際關係上,讓人在追求成功的同時,也能找到真正的快樂與滿足。
六大關鍵,讓快樂催化成功
● 活在當下,提升專注力:忙碌的人一心多用,高效的人選擇專注。
● 強化韌性,學會與壓力共處:善用「好壓力」,提升抗壓性,
● 管理身心能量,而非硬撐意志力:意志力有限,「時間管理」不如「能量管理」。
● 學習放空,激發創意:大腦需要休息,放空並非浪費時間,而是創意的來源。
● 善待自己,對自己更寬容:練習「自我慈悲」,提升自信與內在穩定度。
● 仁慈領導:好領導者不一定要強勢,用仁慈與同理心,更能提升團隊績效。
當你學會快樂,成功就會隨之而來
● 快樂的人比不快樂的人學習更快,思考力更強,生產力增加十二%。
● 真正的高效,不是做更多事,而是用更少的精力去做對的事。
● 冥想是種能保持專注、獲得平靜的方式,有些人甚至在冥想後覺得四周的色彩變得更鮮豔了。
● 如果我們不斷延遲享樂,犧牲眼前的幸福去換取成功,那麼這個延遲的過程將永無止盡,讓我們離真正的快樂越來越遠。
● 感恩是快樂的催化劑,每天花一點時間感謝生活中的小確幸,能讓你更快樂。
快樂推薦
臨床心理師 蘇益賢、女力學院校長 S姐、卉恩療心室podcast主持人 卉恩、禾禾商學院創辦人 游祥禾
★ 榮獲美國《企業》雜誌年度5本必讀商業書籍之一
★ 全球熱銷14國版權
「吃苦就是吃補」、「要快樂必先成功」?你對成功的理解,99%都是錯的!
史丹佛大學「快樂心理學」課程的首創者賽佩拉博士,顛覆大眾「越成功,越快樂」的慣性迷思,她認為:不是成功讓我們更快樂,而是快樂讓我們更成功。
快樂是成功的起點,也是通往成功的捷徑。讓自己先處於積極、快樂的狀態,工作效率與成功機率自然都會提升。
本書的快樂成功學,結合科學與心理學的策略,將韌性、意志力、慈悲、感恩等特質,化為幸福的成功思維;並提供實用的練習與方法,運用在工作、生活和人際關係上,讓人在追求成功的同時,也能找到真正的快樂與滿足。
六大關鍵,讓快樂催化成功
● 活在當下,提升專注力:忙碌的人一心多用,高效的人選擇專注。
● 強化韌性,學會與壓力共處:善用「好壓力」,提升抗壓性,
● 管理身心能量,而非硬撐意志力:意志力有限,「時間管理」不如「能量管理」。
● 學習放空,激發創意:大腦需要休息,放空並非浪費時間,而是創意的來源。
● 善待自己,對自己更寬容:練習「自我慈悲」,提升自信與內在穩定度。
● 仁慈領導:好領導者不一定要強勢,用仁慈與同理心,更能提升團隊績效。
當你學會快樂,成功就會隨之而來
● 快樂的人比不快樂的人學習更快,思考力更強,生產力增加十二%。
● 真正的高效,不是做更多事,而是用更少的精力去做對的事。
● 冥想是種能保持專注、獲得平靜的方式,有些人甚至在冥想後覺得四周的色彩變得更鮮豔了。
● 如果我們不斷延遲享樂,犧牲眼前的幸福去換取成功,那麼這個延遲的過程將永無止盡,讓我們離真正的快樂越來越遠。
● 感恩是快樂的催化劑,每天花一點時間感謝生活中的小確幸,能讓你更快樂。
快樂推薦
臨床心理師 蘇益賢、女力學院校長 S姐、卉恩療心室podcast主持人 卉恩、禾禾商學院創辦人 游祥禾
〔前言〕快樂的人越容易成功
你對成功的理解,99%都是錯的
關於快樂的科學事實
六大關鍵,讓幸福化為成功力
一、活在當下,及時行樂
快樂就是:現在忍受,將來享受?!
預期的喜悅,讓人罹患「成就上癮症」
只關心成功,人生注定失敗
不胡思亂想,「專心」最幸福
五種練習,回到當下
二、韌性,是最好的抵抗力
成功的秘訣是「愛拚才會贏」?
壓力也有好壞之分
在壓力的浪頭,要學會優雅衝浪
韌性能幫你挺過挫折壓力
扯韌性後腿的攪局者
越控制,越失控!適得其反的壓力管理
呼吸--高壓時代最需要的放鬆方法
按下暫停鍵,生活更美好
人生不是短跑,而是馬拉松
三、管理身心能量,別再用意志力苦撐
能者多勞,忍者過勞
累到沒電?!因為你的心硬撐太久了
自制力有限,也不可能隨傳隨到
意志力不是蠻力,拚盡全力未必會贏
負面想法力量大,光想就覺得累
「平靜」是能量的充電器
讓冥想按下情緒的暫停鍵
時間管理,不如能量管理
四、放空,是創意的產地
讓大腦關機,避免當機
放空能讓好點子不請自來
慢下來,靜下來
玩越瘋,創意越多
五、不做完美的人,而是接受不完美的自己
不自我設限,才能突破極限
自我批判是心靈的枷鎖
負面訊息的影響力大過正面訊息
力挺自己,做自己最堅強的守護者
自我慈悲的三大基本元素
心懷感激過生活
從簡單的小事開始善待自己
練習對自己慈悲,它會成為一種自然
六、讓員工績效更好的「仁慈領導 」
領導者的重要品格
仁慈是天性,讓人類得以繁衍生存
當你戴上「以自我為中心」的眼鏡
利他與仁慈的管理之道
我們都有共情天賦
強化你的「同理心肌肉」asnd 〔前言〕快樂的人越容易成功
你對成功的理解,99%都是錯的
關於快樂的科學事實
六大關鍵,讓幸福化為成功力
一、活在當下,及時行樂
快樂就是:現在忍受,將來享受?!
預期的喜悅,讓人罹患「成就上癮症」
只關心成功,人生注定失敗
不胡思亂想,「專心」最幸福
五種練習,回到當下
二、韌性,是最好的抵抗力
成功的秘訣是「愛拚才會贏」?
壓力也有好壞之分
在壓力的浪頭,要學會優雅衝浪
韌性能幫你挺過挫折壓力
扯韌性後腿的攪局者
越控制,越失控!適得其反的壓力管理
呼吸--高壓時代最需要的放鬆方法
按下暫停鍵,生活更美好
人生不是短跑,而是馬拉松
三、管理身心能量,別再用意志力苦撐
能者多勞,忍者過勞
累到沒電?!因為你的心硬撐太久了
自制力有限,也不可能隨傳隨到
意志力不是蠻力,拚盡全力未必會贏
負面想法力量大,光想就覺得累
「平靜」是能量的充電器
讓冥想按下情緒的暫停鍵
時間管理,不如能量管理
四、放空,是創意的產地
讓大腦關機,避免當機
放空能讓好點子不請自來
慢下來,靜下來
玩越瘋,創意越多
五、不做完美的人,而是接受不完美的自己
不自我設限,才能突破極限
自我批判是心靈的枷鎖
負面訊息的影響力大過正面訊息
力挺自己,做自己最堅強的守護者
自我慈悲的三大基本元素
心懷感激過生活
從簡單的小事開始善待自己
練習對自己慈悲,它會成為一種自然
六、讓員工績效更好的「仁慈領導 」
領導者的重要品格
仁慈是天性,讓人類得以繁衍生存
當你戴上「以自我為中心」的眼鏡
利他與仁慈的管理之道
我們都有共情天賦
強化你的「同理心肌肉」askw 〔前言〕快樂的人越容易成功
你對成功的理解,99%都是錯的
關於快樂的科學事實
六大關鍵,讓幸福化為成功力
一、活在當下,及時行樂
快樂就是:現在忍受,將來享受?!
預期的喜悅,讓人罹患「成就上癮症」
只關心成功,人生注定失敗
不胡思亂想,「專心」最幸福
五種練習,回到當下
二、韌性,是最好的抵抗力
成功的秘訣是「愛拚才會贏」?
壓力也有好壞之分
在壓力的浪頭,要學會優雅衝浪
韌性能幫你挺過挫折壓力
扯韌性後腿的攪局者
越控制,越失控!適得其反的壓力管理
呼吸--高壓時代最需要的放鬆方法
按下暫停鍵,生活更美好
人生不是短跑,而是馬拉松
三、管理身心能量,別再用意志力苦撐
能者多勞,忍者過勞
累到沒電?!因為你的心硬撐太久了
自制力有限,也不可能隨傳隨到
意志力不是蠻力,拚盡全力未必會贏
負面想法力量大,光想就覺得累
「平靜」是能量的充電器
讓冥想按下情緒的暫停鍵
時間管理,不如能量管理
四、放空,是創意的產地
讓大腦關機,避免當機
放空能讓好點子不請自來
慢下來,靜下來
玩越瘋,創意越多
五、不做完美的人,而是接受不完美的自己
不自我設限,才能突破極限
自我批判是心靈的枷鎖
負面訊息的影響力大過正面訊息
力挺自己,做自己最堅強的守護者
自我慈悲的三大基本元素
心懷感激過生活
從簡單的小事開始善待自己
練習對自己慈悲,它會成為一種自然
六、讓員工績效更好的「仁慈領導 」
領導者的重要品格
仁慈是天性,讓人類得以繁衍生存
當你戴上「以自我為中心」的眼鏡
利他與仁慈的管理之道
我們都有共情天賦
強化你的「同理心肌肉」
你對成功的理解,99%都是錯的
關於快樂的科學事實
六大關鍵,讓幸福化為成功力
一、活在當下,及時行樂
快樂就是:現在忍受,將來享受?!
預期的喜悅,讓人罹患「成就上癮症」
只關心成功,人生注定失敗
不胡思亂想,「專心」最幸福
五種練習,回到當下
二、韌性,是最好的抵抗力
成功的秘訣是「愛拚才會贏」?
壓力也有好壞之分
在壓力的浪頭,要學會優雅衝浪
韌性能幫你挺過挫折壓力
扯韌性後腿的攪局者
越控制,越失控!適得其反的壓力管理
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三、管理身心能量,別再用意志力苦撐
能者多勞,忍者過勞
累到沒電?!因為你的心硬撐太久了
自制力有限,也不可能隨傳隨到
意志力不是蠻力,拚盡全力未必會贏
負面想法力量大,光想就覺得累
「平靜」是能量的充電器
讓冥想按下情緒的暫停鍵
時間管理,不如能量管理
四、放空,是創意的產地
讓大腦關機,避免當機
放空能讓好點子不請自來
慢下來,靜下來
玩越瘋,創意越多
五、不做完美的人,而是接受不完美的自己
不自我設限,才能突破極限
自我批判是心靈的枷鎖
負面訊息的影響力大過正面訊息
力挺自己,做自己最堅強的守護者
自我慈悲的三大基本元素
心懷感激過生活
從簡單的小事開始善待自己
練習對自己慈悲,它會成為一種自然
六、讓員工績效更好的「仁慈領導 」
領導者的重要品格
仁慈是天性,讓人類得以繁衍生存
當你戴上「以自我為中心」的眼鏡
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我們都有共情天賦
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六大關鍵,讓幸福化為成功力
一、活在當下,及時行樂
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五種練習,回到當下
二、韌性,是最好的抵抗力
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負面想法力量大,光想就覺得累
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四、放空,是創意的產地
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五、不做完美的人,而是接受不完美的自己
不自我設限,才能突破極限
自我批判是心靈的枷鎖
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自我慈悲的三大基本元素
心懷感激過生活
從簡單的小事開始善待自己
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領導者的重要品格
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六大關鍵,讓幸福化為成功力
一、活在當下,及時行樂
快樂就是:現在忍受,將來享受?!
預期的喜悅,讓人罹患「成就上癮症」
只關心成功,人生注定失敗
不胡思亂想,「專心」最幸福
五種練習,回到當下
二、韌性,是最好的抵抗力
成功的秘訣是「愛拚才會贏」?
壓力也有好壞之分
在壓力的浪頭,要學會優雅衝浪
韌性能幫你挺過挫折壓力
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越控制,越失控!適得其反的壓力管理
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三、管理身心能量,別再用意志力苦撐
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自制力有限,也不可能隨傳隨到
意志力不是蠻力,拚盡全力未必會贏
負面想法力量大,光想就覺得累
「平靜」是能量的充電器
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時間管理,不如能量管理
四、放空,是創意的產地
讓大腦關機,避免當機
放空能讓好點子不請自來
慢下來,靜下來
玩越瘋,創意越多
五、不做完美的人,而是接受不完美的自己
不自我設限,才能突破極限
自我批判是心靈的枷鎖
負面訊息的影響力大過正面訊息
力挺自己,做自己最堅強的守護者
自我慈悲的三大基本元素
心懷感激過生活
從簡單的小事開始善待自己
練習對自己慈悲,它會成為一種自然
六、讓員工績效更好的「仁慈領導 」
領導者的重要品格
仁慈是天性,讓人類得以繁衍生存
當你戴上「以自我為中心」的眼鏡
利他與仁慈的管理之道
我們都有共情天賦
強化你的「同理心肌肉」
艾瑪‧賽佩拉 博士 Emma Sepp?l?, PH.D.
美國耶魯大學及哥倫比亞大學心理學系畢業,史丹佛大學心理學博士。現任史丹佛大學「慈悲與利他主義研究教育中心科學部主任」,教授「快樂心理學」,為該研究領域的先驅。
創設高人氣的新聞網站「實現日報」(Fulfillment Daily),並長期為《哈佛商業評論》、《今日心理學》與《赫芬頓郵報》等媒體撰文。
美國耶魯大學及哥倫比亞大學心理學系畢業,史丹佛大學心理學博士。現任史丹佛大學「慈悲與利他主義研究教育中心科學部主任」,教授「快樂心理學」,為該研究領域的先驅。
創設高人氣的新聞網站「實現日報」(Fulfillment Daily),並長期為《哈佛商業評論》、《今日心理學》與《赫芬頓郵報》等媒體撰文。
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