【能力雜誌第753期】向日本創新金童佐佐木哲也 重新學創新

【前言】
多變、不確定、複雜以及混沌不明時代，掌握變局的關鍵
向日本創新金童佐佐木哲也 重新學創新
文／吳俊毅

【專家篇】
《打破思考藩籬》佐佐木哲也大師對談
推動創新 先培養鳥瞰說故事
口述／佐佐木哲也

【圖解創新】
成長跟成熟企業都適用
圖解推動創新事業5步驟
整理／周尚勤

【案例篇】
宏碁
洞察顧客的痛點 創新變成獲利
文／萬儀

【案例篇】
法商施耐德電機工業自動化事業部
數位轉型路 EcoStruxure點燃創新動能
文／萬儀

【案例篇】
玩味旅舍
新解台味旅館 設計滿屋旅客獨享展覽
文／蘇芩慧

【全球掃描 Global Review】
4,000萬美元罰款貼文
馬斯克「下市說」踢鐵板 「狂人」社群管公司又凸槌
文／胡林

3.5兆美元產值×2,200萬工作機會
美中日韓瘋5G淘金潮 新創同步參戰
文／林國方

【未來人Future HR】
帶好千禧「足球隊」
「戰略」「能力」選邊站 千禧世代是你的神隊友
文／李世暉

【錢進新南向Money into New Southbound Business】
瘋狂東協地氣王？
Go-Jek尬車Grab 拚場電子支付
文／王文岳

【快樂商道Happiness & Success】
攪亂台灣藥妝連鎖生態
松本清大器晚成經營法搶灘！
文／廖志德

【創新Line Innovation Line】
口碑監測掌握快又準
品牌自衛隊拆除負面口碑危機
文／銀河互動網路領航員

【特別報導 Special Report】
熟年是一門好生意
台式長照服務超中趕日
文／林立元

【特別報導-案例篇】
雙連安養中心
「微型社會」心照護 告別三「等」養老
文／林立元

瑞光健康事業集團
串聯醫養護 西進賺取長照知識財
文／林立元

恆安照護集團
說寫做一致 堅持MIT標竿西進
文／林立元

【競爭優勢 Competitive Advantage】
看清誰是帶風向的皮諾丘
10招3步驟無障礙辨識假新聞
文／陳佑寰

【經理人書坊 New Book Review】
中川政七商店的不敗心法
品牌設計的溝通學
圖文提供／中國生產力中心
作者／中川淳

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【營養FB Health Column】
該溫補還是涼補？
依「體質」按圖索驥 秋冬食療不NG
文／林俐岑

【觀點 View Point】
智慧機械與智慧製造
文／張寶誠

【編輯手記 Editor's Desk】
創新 往往在最陌生的領域
文／黃麗秋