【能力雜誌第706期】工作消失潮的致勝生存力

【前言】
薪水停滯 工作泡沫化
工作消失潮的致勝生存力
文／黃麗秋

【專家會客室】
104資訊科技公共事務部經理張雅惠：
10大衰退VS.10大成長工作
口述／張雅惠 採訪撰文／楊雅筑、黃鈺雲

【案例篇】
中華郵政股份有限公司
親手遞送的人情味與服務心
文／周怡伶

雜誌記者葉思諾︰
記者工作像游泳 不能自在換氣就很容易溺斃
文／楊雅筑

【延伸閱讀】
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2020年女力主導職場分配權
整理撰文／潘俐婷

【摘星塔 Fate.com】
流血漂櫓戰爭的倖存者
在工作修羅場你能贏得聖杯嗎？
文／告密者

【名人講堂Celebrity Forum】
Facebook創辦人馬克．祖克柏
臉書只專注為使用者提供美好的體驗
整理撰文／潘俐婷

【特別報導 Special Report】
59th 傳承‧永續～近一甲子的耕耘
CPC 59周年慶—卓越經營研討會實況報導
文／編輯部

【數位逆轉力 Digital Competency】
台灣電商獲利先修班
4堂課淘寶大學教你「淘」金術
文／周怡伶

【快樂商道 Happiness & Success】
醫院的創新服務設計
9大品質目標 回歸價值型醫療服務
文／廖志德

【創新Line Innovation Line】
日冷食品公司(Nichirei Foods)
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【競爭優勢 Competitive Advantage】
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【茶水間 Tea Room】
抱歉，我不是抓耙子！
2＋2招 主管給力 員工自保
文／W.J. Chang

【經理人書坊 New Book Review】
因尚未取得電子版權故暫不提供

【咖啡英 E Tea Break】
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3撇步 老闆自動加薪
文／潘俐婷

【觀點 View Point】
融入顧客情境的創新學習
文／張寶誠

【編輯手記 Editor's Desk】
水電工阿毅
文／黃麗秋