【經理人月刊 1月號/2013 第98期】2012年度特輯 反轉的力量

出版日期:2013/01/01
出版:數位時代.經理人 / 巨思文化
語言:繁體中文(台灣)
檔案格式: PDF(適合平板)
頁數:162
ID:18002

經理人頻道

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內容簡介

編輯台時間Editor's Time

擁有英語腦,就是這麼簡單

如果,你有一個願望,會是什麼?擁有一口流利的英語,讓工作的發展更為順遂,會是其中之一嗎?台灣的上班族似乎一下子掉到了矛盾的困境裡:一方面,社會、媒體疾呼薪資過低,另一方面,關於年輕人競爭力低落的報導持續發威,先是ETS(美國教育測驗服務社)調查顯示,台灣地區的多益成績(TOEIC)居亞洲地區第八位,偏偏,1111人力銀行指出,6成的企業在招募人才時會將「英文能力」列入篩選條件。在地球村時代,英文能力和個人、國際競爭力間已是高度正相關。一位曾派駐東京、北京、台北的外商顧問公司高階主管直言,很多大陸地區的員工從來不曾出國留學,英文的程度不論聽說讀寫,卻異常出色,出身台灣的他不諱言他的擔心和失望。資深採訪編輯張玉琦在大量吸收各種與英語教學相關的書籍、資料後,樂觀而肯定地表示:學好英語,一點也不難。重要的是,我們要的是用英文溝通的能力,而不是修習文學的學養,Globish(Global English,世界通英語)順應而生,它在意的是,用大家都能理解的方式表達,讓工作和生活上的溝通無誤。強調只要掌握基本句型,基本字彙,你的英文溝通就可以準確有效,絕對夠用。英語腦是自我競爭力,也是國家競爭力的重要一環。我們在2013年的《經理人月刊》中給您更多的視野:「時事掃描」讓您快速了解全球重要議題與發展;「跟名人學英文」讓您既可以一睹名人風采,又可以在其中習得英文運用巧妙之處;「名師一堂課」與台大管理學院EMBA合作,提供您名校中的名師課程。《經理人月刊》今年的願望是提供讀者更多有意義和助益的內容,你的呢?只要現在開始做,就是這麼簡單。

章節目錄

Contents

主題學習

060 8堂課五分鐘隨學即用,今天就具備的競爭力!
打造英語腦
062 7個學好英文的效益 破英文成就英語腦企業篇064 3招提升員工學習英語成效 鼓勵破英文、客製化訓練、調薪獎勵,全面激發員工學習動機066 將英語DNA植入企業組織 盤點能力、建立職位需求標準,用鼓勵點燃員工英語魂070 日本樂天集團英語化成功的祕訣 將員工英語能力列入KPI,兩年內消弭溝通障礙個人篇073 打造英語腦8堂課074 說得溜、聽得懂3要領 只要1500個單字,用Globish和全世界溝通076 找出主詞、超級動詞、介系詞、時態 掌握4個文法要領,全面打造靈活英語腦078 分段翻譯、精準搜尋 巧妙運用Google翻譯,正確的英文30秒現身082 一定可以持續下去的YouTube英語學習法 練發音、看新聞、聽演講,1分鐘跟著BBC學好英文086 情境1:用英文進行電話 / 視訊會議 隨時報名、對話別中斷,見不到面更要積極發言088 情境2:向外國人上司報告 先說結論、再說原因,避免陷入無關緊要的細節中090 情境3:打招呼、閒聊破冰 從天氣、周末休假話題開始,由淺入深進入正題092 資誠聯合會計師事務所審計服務協理 李冠慧 爭取外派、驅動持續學習,敢開口、英文實力大躍進094 自製英語資料庫、創造驗收機會 用人生閱歷加分,3大優勢,40歲後更要學英文096 台新投顧董事長 吳火生 勉強生樂趣、聽多成自然,讓英文成為表現自己的起點099 拉頁海報 100個全球職場使用率最高實用英文句


管理在線 IDEAS UPDATE

042 《ウレぴあ》封面故事:工作者必讀 建立共同目標,將一群優秀個人變成一個出色團隊 日經《TRENDY》封面故事:行銷人員必讀 簡單、低價正流行,LINE、廉價航空成為年度暢銷商品043 日經《Associé》封面故事:工作者必讀 用簡單有誠意的手作賀年卡,打造人脈新起點 《THE 21》封面故事:工作者必讀 「選日不如撞日」魔咒,戒掉拖拉壞習慣044 《T+D》封面故事:領導者必讀 向社群網站學「按讚」機制,提高員工學習誘因 《Fast Company》:主管必讀 實體零售龍頭沃爾瑪,25年長期策略押寶電子商務045 馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith)部落格:主管必讀 企業預防官僚病,菜鳥的建議也要聽 賽斯.高汀(Seth Godin)部落格:行銷人員必讀 設計直擊人心的產品,不怕被後進者取代

本期焦點 MANAGERS’ FOCUS
038 品牌力調查 / 12月份《影響力品牌》大調查 2012年全年度品牌影響力大調查出爐!110 品牌人物 / 這牆(THE WALL)音樂展演空間執行長 傅鉛文 自問能為觀眾做什麼,從倒閉邊緣翻身成領頭羊112 綠色企業 / 大愛感恩科技╳環保紗 從廢棄寶特瓶到綠色產品,靠創新與創心創造商機

管理圖解 DIAGRAM
056 圖解‧品牌行銷的「黃金圈」 先問「為什麼」,創造真正的顧客忠誠度

新書搶鮮 BOOKS
054 日文書介 / 《傾聽力——打開心扉的35個祕密》(暫譯) 出聲附和的35個祕密,搭建讓對方暢所欲言的舞台

消除自我,凝聚團隊目標 045

這牆(THE WALL)音樂展演空間
執行長 傅鉛文 如果不把最簡單的事情做好,
就得花更大力氣事後修復它。 110


特別企畫

114 掌握「微溝通」, 時時展現專業亮點
17秒達陣 超高效說服力
Part1:贏得好感篇118 強化辨識度 說出個人獨特性,讓對方留下深刻印象!119 拉近陌生距離 1分鐘破冰談話,培養深遠人脈120 培養簡報力 90秒開場吸睛術,觀眾全程聚焦Part2:效率整理篇121 歸納紊亂思維 迅速整理會議重點,找出「議而有決」的關鍵!122 提升工作專業度 1分鐘回報進度,讓主管準確理解現狀123 快速建立主客關係 40秒電梯行銷,為你贏得下一次深談的機會Part3:服務客戶篇124 讓客戶瞬間動心 3分鐘推銷新品,從小yes到成交125 不用見面也能成交 1分鐘電話訪談,提綱契領傳遞訊息126 設立談判底線 有效拒絕無理要求,提供雙贏解決方案!Part4:文字篇128 社群行銷永續經營訣竅 說出深得人心的故事,成為臉書人氣王!130 一頁A4提案術 摒棄無謂資訊,找出策略發展的問題與價值132 非開不可的信件主旨 一句話打中客戶需求,開啟成功交易契機Part5:番外篇134 奧美廣告中國東南區集團執行創意總監 胡湘雲 在最遠的地方還能看見品牌信念,才是最棒的微電影

CEO管理講堂
104 CEO管理講堂 / 上銀科技董事長 卓永財 知道自己的位置,才知道跟別人差多遠

上銀科技董事長 卓永財經營者要持續學習,
否則有再多人才都不會用。 104


專欄 COLUMN
016 編輯台時間 / 擁有英語腦,就是這麼簡單 郭明琪018 社長學步集 / 薪水為何不能公開 何飛鵬020 CEO看CEO / 洞見,在金融海嘯中創造競爭優勢──張忠謀 薛明玲022 管理的原點 / 策略的行動力 林文玲024 全球化vs.在地化 /走出去到走進來 王志仁026 講理 / 戰略模式(12):策略要超越商品與服務 盧希鵬028 未來發生堂 / 往使用者經驗移動 溫肇東030 青梅煮酒論 / 論東西方領導人的追隨力(中) 林文政

實用祕技 WORKING TIPS
048 思考祕技 學習「費米推定」,鍛鍊假說思考力050 溝通祕技 「我們式」7個溝通金句,打造同心圓組織051 社群應用祕技 社群營運4妙招,打造競爭力組織

辦公室商學院 MBA@OFFICE
137 名師一堂課 / 台灣大學管理學院副院長暨EMBA執行長 黃崇興 領導人必修4學分:決策、領導、組織行為與策略138 名師一堂課 / 台灣大學工商管理學系專任助理教授 余峻瑜 企業決策──善用決策工具,為企業做出正確決策144 沃頓知識在線 蘋果引進福利制度,啓動創新引擎新法147 INSEAD智庫網 企業致勝的新關鍵:全球分散式創新

下班後 MANAGER'S LIFE
154 職人精神 / 台大醫院內科主治醫師 黃瑞仁 90分鐘內,解除心臟危機158 跟名人學英文 / 跟賈伯斯(Steve Jobs)學英文 "Stay hungry, stay foolish."

台灣大學管理學院副院長暨EMBA執行長 黃崇興知識傳遞過程,是決定學習效果的關鍵。 137

台大醫院內科主治醫師 黃瑞仁要把病人當成是自己的老師。 154

更正啟事:●《經理人月刊》第97期第116頁,林東民職稱正確應為「Discovery亞太電視網副總裁暨北亞區總經理」。

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Contents

主題學習

060 8堂課五分鐘隨學即用,今天就具備的競爭力!
打造英語腦
062 7個學好英文的效益 破英文成就英語腦企業篇064 3招提升員工學習英語成效 鼓勵破英文、客製化訓練、調薪獎勵,全面激發員工學習動機066 將英語DNA植入企業組織 盤點能力、建立職位需求標準,用鼓勵點燃員工英語魂070 日本樂天集團英語化成功的祕訣 將員工英語能力列入KPI,兩年內消弭溝通障礙個人篇073 打造英語腦8堂課074 說得溜、聽得懂3要領 只要1500個單字,用Globish和全世界溝通076 找出主詞、超級動詞、介系詞、時態 掌握4個文法要領,全面打造靈活英語腦078 分段翻譯、精準搜尋 巧妙運用Google翻譯,正確的英文30秒現身082 一定可以持續下去的YouTube英語學習法 練發音、看新聞、聽演講,1分鐘跟著BBC學好英文086 情境1:用英文進行電話 / 視訊會議 隨時報名、對話別中斷,見不到面更要積極發言088 情境2:向外國人上司報告 先說結論、再說原因,避免陷入無關緊要的細節中090 情境3:打招呼、閒聊破冰 從天氣、周末休假話題開始,由淺入深進入正題092 資誠聯合會計師事務所審計服務協理 李冠慧 爭取外派、驅動持續學習,敢開口、英文實力大躍進094 自製英語資料庫、創造驗收機會 用人生閱歷加分,3大優勢,40歲後更要學英文096 台新投顧董事長 吳火生 勉強生樂趣、聽多成自然,讓英文成為表現自己的起點099 拉頁海報 100個全球職場使用率最高實用英文句


管理在線 IDEAS UPDATE

042 《ウレぴあ》封面故事:工作者必讀 建立共同目標,將一群優秀個人變成一個出色團隊 日經《TRENDY》封面故事:行銷人員必讀 簡單、低價正流行,LINE、廉價航空成為年度暢銷商品043 日經《Associé》封面故事:工作者必讀 用簡單有誠意的手作賀年卡,打造人脈新起點 《THE 21》封面故事:工作者必讀 「選日不如撞日」魔咒,戒掉拖拉壞習慣044 《T+D》封面故事:領導者必讀 向社群網站學「按讚」機制,提高員工學習誘因 《Fast Company》:主管必讀 實體零售龍頭沃爾瑪,25年長期策略押寶電子商務045 馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith)部落格:主管必讀 企業預防官僚病,菜鳥的建議也要聽 賽斯.高汀(Seth Godin)部落格:行銷人員必讀 設計直擊人心的產品,不怕被後進者取代

本期焦點 MANAGERS’ FOCUS
038 品牌力調查 / 12月份《影響力品牌》大調查 2012年全年度品牌影響力大調查出爐!110 品牌人物 / 這牆(THE WALL)音樂展演空間執行長 傅鉛文 自問能為觀眾做什麼,從倒閉邊緣翻身成領頭羊112 綠色企業 / 大愛感恩科技╳環保紗 從廢棄寶特瓶到綠色產品,靠創新與創心創造商機

管理圖解 DIAGRAM
056 圖解‧品牌行銷的「黃金圈」 先問「為什麼」,創造真正的顧客忠誠度

新書搶鮮 BOOKS
054 日文書介 / 《傾聽力——打開心扉的35個祕密》(暫譯) 出聲附和的35個祕密,搭建讓對方暢所欲言的舞台

消除自我,凝聚團隊目標 045

這牆(THE WALL)音樂展演空間
執行長 傅鉛文 如果不把最簡單的事情做好,
就得花更大力氣事後修復它。 110


特別企畫

114 掌握「微溝通」, 時時展現專業亮點
17秒達陣 超高效說服力
Part1:贏得好感篇118 強化辨識度 說出個人獨特性,讓對方留下深刻印象!119 拉近陌生距離 1分鐘破冰談話,培養深遠人脈120 培養簡報力 90秒開場吸睛術,觀眾全程聚焦Part2:效率整理篇121 歸納紊亂思維 迅速整理會議重點,找出「議而有決」的關鍵!122 提升工作專業度 1分鐘回報進度,讓主管準確理解現狀123 快速建立主客關係 40秒電梯行銷,為你贏得下一次深談的機會Part3:服務客戶篇124 讓客戶瞬間動心 3分鐘推銷新品,從小yes到成交125 不用見面也能成交 1分鐘電話訪談,提綱契領傳遞訊息126 設立談判底線 有效拒絕無理要求,提供雙贏解決方案!Part4:文字篇128 社群行銷永續經營訣竅 說出深得人心的故事,成為臉書人氣王!130 一頁A4提案術 摒棄無謂資訊,找出策略發展的問題與價值132 非開不可的信件主旨 一句話打中客戶需求,開啟成功交易契機Part5:番外篇134 奧美廣告中國東南區集團執行創意總監 胡湘雲 在最遠的地方還能看見品牌信念,才是最棒的微電影

CEO管理講堂
104 CEO管理講堂 / 上銀科技董事長 卓永財 知道自己的位置,才知道跟別人差多遠

上銀科技董事長 卓永財經營者要持續學習,
否則有再多人才都不會用。 104


專欄 COLUMN
016 編輯台時間 / 擁有英語腦,就是這麼簡單 郭明琪018 社長學步集 / 薪水為何不能公開 何飛鵬020 CEO看CEO / 洞見,在金融海嘯中創造競爭優勢──張忠謀 薛明玲022 管理的原點 / 策略的行動力 林文玲024 全球化vs.在地化 /走出去到走進來 王志仁026 講理 / 戰略模式(12):策略要超越商品與服務 盧希鵬028 未來發生堂 / 往使用者經驗移動 溫肇東030 青梅煮酒論 / 論東西方領導人的追隨力(中) 林文政

實用祕技 WORKING TIPS
048 思考祕技 學習「費米推定」,鍛鍊假說思考力050 溝通祕技 「我們式」7個溝通金句,打造同心圓組織051 社群應用祕技 社群營運4妙招,打造競爭力組織

辦公室商學院 MBA@OFFICE
137 名師一堂課 / 台灣大學管理學院副院長暨EMBA執行長 黃崇興 領導人必修4學分:決策、領導、組織行為與策略138 名師一堂課 / 台灣大學工商管理學系專任助理教授 余峻瑜 企業決策──善用決策工具,為企業做出正確決策144 沃頓知識在線 蘋果引進福利制度,啓動創新引擎新法147 INSEAD智庫網 企業致勝的新關鍵:全球分散式創新

下班後 MANAGER'S LIFE
154 職人精神 / 台大醫院內科主治醫師 黃瑞仁 90分鐘內,解除心臟危機158 跟名人學英文 / 跟賈伯斯(Steve Jobs)學英文 "Stay hungry, stay foolish."

台灣大學管理學院副院長暨EMBA執行長 黃崇興知識傳遞過程,是決定學習效果的關鍵。 137

台大醫院內科主治醫師 黃瑞仁要把病人當成是自己的老師。 154

更正啟事:●《經理人月刊》第97期第116頁,林東民職稱正確應為「Discovery亞太電視網副總裁暨北亞區總經理」。

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