一流、二流、三流的說話術：破冰、交流、拓展人際，跟誰都聊得開的45個訣竅

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求職、改善說話技巧、拓展人際、改善社交關係 必看!!

透過比較「一流、二流、三流」人打招呼的方式、創造話題的方式、做出反應的方式……幫助你找到適當話題，與談話對象聊得開心，對你留下好印象！

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性格外向的人功力大增，天南地北聊落去！
性格內向的人更該看，從此不再把天聊死！

比起「傳達了什麼內容」，能打動人心的往往是「和對方建立了何種關係？」。而與他人建立良好關係的關鍵，就是「閒聊」。
只要閱讀本書，一定能明白自己「人際關係為何不順利」。
同時，只要實踐書中任何一個方法，一定也能獲得過去未曾體驗的良好人際關係，隨時、隨地、無論跟誰，都能展開人與人之間真實的溝通。

見面說的第一句話及最後一句話、找不到話題及無話可說時、應對負面話題及意見不同時、與長輩或不喜歡的主管相處時……
關於聊天的開始及結束、人事時地物，一舉網羅解決溝通煩惱的45個訣竅！

◆見面說的第一句話

三流的人：「今天很熱呢！」
二流的人：「聽說今天會熱到超過三十度喔！」
一流的人：「今天也太熱了吧，不過○○先生您感覺就是『夏天的男人』，您喜歡夏天嗎？」

＞每個人最感興趣的對象是「自己」。一流人士說的話必定將對話的箭頭朝向對方，做出讓對方容易回答的主題設定。

◆提問品質

比起問「您有什麼嗜好嗎？」，一流的人會問「您放假時最常做什麼？」
比起問「今晚吃什麼好？」，一流的人會問「你今天比較想吃清爽的海鮮，還是重口味的肉食？」

＞要問就問讓對方不用大腦思考，也回答得出的問題。

◆與長輩閒聊

與主管談話：
比起「○○先生知識很豐富呢！」
「○○先生知識很豐富呢，要怎樣才能累積這麼多的知識量啊？」不如像這樣向對方求教。

＞關鍵字是「怎麼做」、「為什麼」，提出引出對方經驗值的問題。

◆最後一句話

「○○提到的旅行話題帶給我很大的刺激，下次請一定要再跟我分享喔。」

＞希望別人記住自己，需要的是具體而微的事件，試著提出一項「今天聊到過的內容」，讓別人記住自己。