你的問題不是問題：轉化困境為力量的薩提爾對話模式
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紙本書79折再享5%優惠！
每個人都該學習的對話法則
值得一讀再讀的薩提爾模式應用指南
問題本身不是問題，如何回應問題才是問題。
──美國家族治療大師維琴尼亞．薩提爾（Virginia Satir）
薩提爾模式溝通名師李崇義引導你看懂問題背後的底層邏輯，帶你討論如何拆解、建構一段深刻、高品質的對話，不迴避、不壓抑、不爭執、不對立，打造新的對話迴路，達成對話真正目的。
運用「OMIYA」對話路徑，讓溝通無往不利
．設定目標Objective
．討論方法Method
．強化意圖Intent
．連結渴望Yearning
．自我覺察Awareness
謹記「6不1要」，讓談話遊刃有餘
．不說道理
．不解釋
．不給答案
．不提供建議
．不預設立場
．不質問
．要留下回應後路
「對話是一種冒險與探索未知，保持自身的穩定並覺知當下自己的狀態尤其重要，這不但影響對話的品質，更會讓這段探索旅程呈現深刻、清明的感覺。
一段深刻或高品質的對話重點在於激發當事人產生未曾想過的念頭、未曾體驗的感受，或是重新思考現在的觀點是否合宜。它們總是默默浮現在一大片曠野，來自於未知，結束在覺知。
如果眼前的當事人糾結在如何解決他人的問題時，我們要適時找機會將課題拉回當事人身上，才能幫助他們看見黑夜裡的一點星光。」
──李崇義
【本書特色】
1. 長耳兔心靈維度創辦人、薩提爾模式溝通名師李崇義最新力作
2. 繼暢銷書《冰山對話》後，深入探索薩提爾模式的應對姿態
3. 教你用最簡單、直觀的方式，看懂每個問題背後真正的底層邏輯，
4. 讓你立足在很好的對話起點，與人談話遊刃有餘
值得一讀再讀的薩提爾模式應用指南
問題本身不是問題，如何回應問題才是問題。
──美國家族治療大師維琴尼亞．薩提爾（Virginia Satir）
薩提爾模式溝通名師李崇義引導你看懂問題背後的底層邏輯，帶你討論如何拆解、建構一段深刻、高品質的對話，不迴避、不壓抑、不爭執、不對立，打造新的對話迴路，達成對話真正目的。
運用「OMIYA」對話路徑，讓溝通無往不利
．設定目標Objective
．討論方法Method
．強化意圖Intent
．連結渴望Yearning
．自我覺察Awareness
謹記「6不1要」，讓談話遊刃有餘
．不說道理
．不解釋
．不給答案
．不提供建議
．不預設立場
．不質問
．要留下回應後路
「對話是一種冒險與探索未知，保持自身的穩定並覺知當下自己的狀態尤其重要，這不但影響對話的品質，更會讓這段探索旅程呈現深刻、清明的感覺。
一段深刻或高品質的對話重點在於激發當事人產生未曾想過的念頭、未曾體驗的感受，或是重新思考現在的觀點是否合宜。它們總是默默浮現在一大片曠野，來自於未知，結束在覺知。
如果眼前的當事人糾結在如何解決他人的問題時，我們要適時找機會將課題拉回當事人身上，才能幫助他們看見黑夜裡的一點星光。」
──李崇義
【本書特色】
1. 長耳兔心靈維度創辦人、薩提爾模式溝通名師李崇義最新力作
2. 繼暢銷書《冰山對話》後，深入探索薩提爾模式的應對姿態
3. 教你用最簡單、直觀的方式，看懂每個問題背後真正的底層邏輯，
4. 讓你立足在很好的對話起點，與人談話遊刃有餘
前言 看懂問題的底層邏輯
1 問題不是問題
問題聚焦在別人不是問題
主觀認定的現實不是問題
迴避自己課題的問題不是問題
沒有方向、目標不明確不是真正的問題
虛假議題
沒有感受到生命力，不是問題
只是分享，不是問題
2 對話前的裝備
傾聽的能力
提問的能力
運用時間軸
留意關鍵字
同理心的力量
找尋資源
運用反差、擴大感受的能力
3 OMIYA對話路徑
設定目標
討論方法
強化意圖
連結渴望
自我覺察
找到資源，運用OMIYA對話
與自己和解
做不到沒關係
學習表達渴望
結語 蝴蝶不來，花也要開asnd 前言 看懂問題的底層邏輯
1 問題不是問題
問題聚焦在別人不是問題
主觀認定的現實不是問題
迴避自己課題的問題不是問題
沒有方向、目標不明確不是真正的問題
虛假議題
沒有感受到生命力，不是問題
只是分享，不是問題
2 對話前的裝備
傾聽的能力
提問的能力
運用時間軸
留意關鍵字
同理心的力量
找尋資源
運用反差、擴大感受的能力
3 OMIYA對話路徑
設定目標
討論方法
強化意圖
連結渴望
自我覺察
找到資源，運用OMIYA對話
與自己和解
做不到沒關係
學習表達渴望
結語 蝴蝶不來，花也要開askw 前言 看懂問題的底層邏輯
1 問題不是問題
問題聚焦在別人不是問題
主觀認定的現實不是問題
迴避自己課題的問題不是問題
沒有方向、目標不明確不是真正的問題
虛假議題
沒有感受到生命力，不是問題
只是分享，不是問題
2 對話前的裝備
傾聽的能力
提問的能力
運用時間軸
留意關鍵字
同理心的力量
找尋資源
運用反差、擴大感受的能力
3 OMIYA對話路徑
設定目標
討論方法
強化意圖
連結渴望
自我覺察
找到資源，運用OMIYA對話
與自己和解
做不到沒關係
學習表達渴望
結語 蝴蝶不來，花也要開
1 問題不是問題
問題聚焦在別人不是問題
主觀認定的現實不是問題
迴避自己課題的問題不是問題
沒有方向、目標不明確不是真正的問題
虛假議題
沒有感受到生命力，不是問題
只是分享，不是問題
2 對話前的裝備
傾聽的能力
提問的能力
運用時間軸
留意關鍵字
同理心的力量
找尋資源
運用反差、擴大感受的能力
3 OMIYA對話路徑
設定目標
討論方法
強化意圖
連結渴望
自我覺察
找到資源，運用OMIYA對話
與自己和解
做不到沒關係
學習表達渴望
結語 蝴蝶不來，花也要開asnd 前言 看懂問題的底層邏輯
1 問題不是問題
問題聚焦在別人不是問題
主觀認定的現實不是問題
迴避自己課題的問題不是問題
沒有方向、目標不明確不是真正的問題
虛假議題
沒有感受到生命力，不是問題
只是分享，不是問題
2 對話前的裝備
傾聽的能力
提問的能力
運用時間軸
留意關鍵字
同理心的力量
找尋資源
運用反差、擴大感受的能力
3 OMIYA對話路徑
設定目標
討論方法
強化意圖
連結渴望
自我覺察
找到資源，運用OMIYA對話
與自己和解
做不到沒關係
學習表達渴望
結語 蝴蝶不來，花也要開askw 前言 看懂問題的底層邏輯
1 問題不是問題
問題聚焦在別人不是問題
主觀認定的現實不是問題
迴避自己課題的問題不是問題
沒有方向、目標不明確不是真正的問題
虛假議題
沒有感受到生命力，不是問題
只是分享，不是問題
2 對話前的裝備
傾聽的能力
提問的能力
運用時間軸
留意關鍵字
同理心的力量
找尋資源
運用反差、擴大感受的能力
3 OMIYA對話路徑
設定目標
討論方法
強化意圖
連結渴望
自我覺察
找到資源，運用OMIYA對話
與自己和解
做不到沒關係
學習表達渴望
結語 蝴蝶不來，花也要開
李崇義
薩提爾模式溝通引導講師，現為長耳兔心靈維度創辦人。
曾任美國矽谷軟體公司總裁、美國納斯達克（NASDAQ）上市公司副總裁。在資訊產業服務二十餘年，從基層職員到高階主管，工作地點從台北、北京、加拿大溫哥華到美國矽谷，中年後回台轉換跑道。
帶領長耳兔心靈維度師資培訓課程並舉辦工作坊，亦常受邀至國內外上市櫃企業、研究單位、與各級機關學校進行講座與工作坊。
著有《冰山對話》、《內在黑洞》；主持「崇義開始說」Podcast；並與知識衛星合作薩提爾相關線上課程。
薩提爾模式溝通引導講師，現為長耳兔心靈維度創辦人。
曾任美國矽谷軟體公司總裁、美國納斯達克（NASDAQ）上市公司副總裁。在資訊產業服務二十餘年，從基層職員到高階主管，工作地點從台北、北京、加拿大溫哥華到美國矽谷，中年後回台轉換跑道。
帶領長耳兔心靈維度師資培訓課程並舉辦工作坊，亦常受邀至國內外上市櫃企業、研究單位、與各級機關學校進行講座與工作坊。
著有《冰山對話》、《內在黑洞》；主持「崇義開始說」Podcast；並與知識衛星合作薩提爾相關線上課程。
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