推薦序 沒有可惜的人才，因為內外都含光／張瀞仁 Jill

前言 90%的人輸在能見度
90%的人都是可惜的人才
視覺主導大腦判斷
掌握時間成本，讓自己被看見
你不用善良，但一定要有鋒芒
沒有名氣或頭銜，更要注重形象
20秒，改變第一印象
人，當然必須貌相
很專業，但……
用能見度，翻轉人生
本書構成

第一章 我在高盛學到的能見度工作術
1. 常被說：「可惜了，明明是個人才？」
2. 為機會多開幾扇窗
3. 始終如一，才是專業
4. 不能穿印花洋裝
5. 服裝是基本禮儀
6. 人在江湖，只看第一印象
7. 形象都是打造出來的

第二章 翻轉印象的最強武器
1. 越結實的稻穗，越低頭
2. 能見度，不是自己說了算
3. 眼淚帶來的轉機
4. 外表會讓你吃啞巴虧
5. 想成功？先站上打擊區
6. 穿衣服，要「加加減減」
7. 飾品小物的TPO法則
8. 越高階，越注重外表
9. 上位者也需刷存在感
10. 細節無所不在，例如：名片
11. 照鏡子，展現自我的最強武器

第三章 三步驟，讓別人記住你
1. 能見度的三大步驟
2. 步驟一：設定目標
3. 你想成為怎麼樣的人？
4. 給自己的問卷調查
5. 想做就做，不叫決心
6. 每個人都有無限可能性
7. 步驟二：始終如一
8. 堅持到底，才能贏得信任
9. 步驟三：制定計畫
10. 不要小看隨身物品
11. 光鮮亮麗不代表一切
12. 配飾也需要畢業
13. 星期五的好習慣
14. 斷捨離，也是一種能見度
15. 怎麼讓別人注意你？偶爾改變
16. 權力裝扮

第四章 菁英這樣展現能見度
1. 驚豔的目光就是最好的證明
2. 不能說：「你聽懂了嗎？」
3. 如何提升正能量？從脣部開始
4. 肢體要符合個人形象
5. 逆轉勝的契機
6. 最高階的道歉方式
7. 皺眉頭是壞習慣
8. 如何拒絕，也有好人緣？
9. 撲克牌臉的好感度
10. 菁英的表情禁忌
11. 坐姿也有大學問
12. 將手肘放在桌上，一秒拉攏人心
13. 這樣站，5秒就好感
14. 能見度的神隊友

第五章 如何營造能見度？
1. 視訊沒有發言，也要微笑
2. 設定畫面，建立信賴感
3. 線上會議要用減法
4. 如何提高參與感？
5. 自我推銷的藝術
6. 6個星期，提升能見度
7. 人緣不等同實力
8. 並肩作戰才是職場定律
9. 卑躬屈膝不是好習慣
10. 充滿自信的謙遜
11. 信賴，來自內心的溫度
12. 能見度，比英語更具優勢

第六章 50歲的容顏，是自我的勳章
1. 50歲的勳章
2. 優雅與尊敬是一體兩面
3. 避免他人難堪，也是一種優雅
4. 不礙眼，是最基本的尊重
5. 真誠才能打動人心
6. 思維影響力
7. 拍張大頭照，想像成功
8. 從職場小白到高階主管

結語 天生我才必有用
致謝asnd 推薦序 沒有可惜的人才，因為內外都含光／張瀞仁 Jill

前言 90%的人輸在能見度
90%的人都是可惜的人才
視覺主導大腦判斷
掌握時間成本，讓自己被看見
你不用善良，但一定要有鋒芒
沒有名氣或頭銜，更要注重形象
20秒，改變第一印象
人，當然必須貌相
很專業，但……
用能見度，翻轉人生
本書構成

第一章 我在高盛學到的能見度工作術
1. 常被說：「可惜了，明明是個人才？」
2. 為機會多開幾扇窗
3. 始終如一，才是專業
4. 不能穿印花洋裝
5. 服裝是基本禮儀
6. 人在江湖，只看第一印象
7. 形象都是打造出來的

第二章 翻轉印象的最強武器
1. 越結實的稻穗，越低頭
2. 能見度，不是自己說了算
3. 眼淚帶來的轉機
4. 外表會讓你吃啞巴虧
5. 想成功？先站上打擊區
6. 穿衣服，要「加加減減」
7. 飾品小物的TPO法則
8. 越高階，越注重外表
9. 上位者也需刷存在感
10. 細節無所不在，例如：名片
11. 照鏡子，展現自我的最強武器

第三章 三步驟，讓別人記住你
1. 能見度的三大步驟
2. 步驟一：設定目標
3. 你想成為怎麼樣的人？
4. 給自己的問卷調查
5. 想做就做，不叫決心
6. 每個人都有無限可能性
7. 步驟二：始終如一
8. 堅持到底，才能贏得信任
9. 步驟三：制定計畫
10. 不要小看隨身物品
11. 光鮮亮麗不代表一切
12. 配飾也需要畢業
13. 星期五的好習慣
14. 斷捨離，也是一種能見度
15. 怎麼讓別人注意你？偶爾改變
16. 權力裝扮

第四章 菁英這樣展現能見度
1. 驚豔的目光就是最好的證明
2. 不能說：「你聽懂了嗎？」
3. 如何提升正能量？從脣部開始
4. 肢體要符合個人形象
5. 逆轉勝的契機
6. 最高階的道歉方式
7. 皺眉頭是壞習慣
8. 如何拒絕，也有好人緣？
9. 撲克牌臉的好感度
10. 菁英的表情禁忌
11. 坐姿也有大學問
12. 將手肘放在桌上，一秒拉攏人心
13. 這樣站，5秒就好感
14. 能見度的神隊友

第五章 如何營造能見度？
1. 視訊沒有發言，也要微笑
2. 設定畫面，建立信賴感
3. 線上會議要用減法
4. 如何提高參與感？
5. 自我推銷的藝術
6. 6個星期，提升能見度
7. 人緣不等同實力
8. 並肩作戰才是職場定律
9. 卑躬屈膝不是好習慣
10. 充滿自信的謙遜
11. 信賴，來自內心的溫度
12. 能見度，比英語更具優勢

第六章 50歲的容顏，是自我的勳章
1. 50歲的勳章
2. 優雅與尊敬是一體兩面
3. 避免他人難堪，也是一種優雅
4. 不礙眼，是最基本的尊重
5. 真誠才能打動人心
6. 思維影響力
7. 拍張大頭照，想像成功
8. 從職場小白到高階主管

結語 天生我才必有用
致謝askw 推薦序 沒有可惜的人才，因為內外都含光／張瀞仁 Jill

前言 90%的人輸在能見度
90%的人都是可惜的人才
視覺主導大腦判斷
掌握時間成本，讓自己被看見
你不用善良，但一定要有鋒芒
沒有名氣或頭銜，更要注重形象
20秒，改變第一印象
人，當然必須貌相
很專業，但……
用能見度，翻轉人生
本書構成

第一章 我在高盛學到的能見度工作術
1. 常被說：「可惜了，明明是個人才？」
2. 為機會多開幾扇窗
3. 始終如一，才是專業
4. 不能穿印花洋裝
5. 服裝是基本禮儀
6. 人在江湖，只看第一印象
7. 形象都是打造出來的

第二章 翻轉印象的最強武器
1. 越結實的稻穗，越低頭
2. 能見度，不是自己說了算
3. 眼淚帶來的轉機
4. 外表會讓你吃啞巴虧
5. 想成功？先站上打擊區
6. 穿衣服，要「加加減減」
7. 飾品小物的TPO法則
8. 越高階，越注重外表
9. 上位者也需刷存在感
10. 細節無所不在，例如：名片
11. 照鏡子，展現自我的最強武器

第三章 三步驟，讓別人記住你
1. 能見度的三大步驟
2. 步驟一：設定目標
3. 你想成為怎麼樣的人？
4. 給自己的問卷調查
5. 想做就做，不叫決心
6. 每個人都有無限可能性
7. 步驟二：始終如一
8. 堅持到底，才能贏得信任
9. 步驟三：制定計畫
10. 不要小看隨身物品
11. 光鮮亮麗不代表一切
12. 配飾也需要畢業
13. 星期五的好習慣
14. 斷捨離，也是一種能見度
15. 怎麼讓別人注意你？偶爾改變
16. 權力裝扮

第四章 菁英這樣展現能見度
1. 驚豔的目光就是最好的證明
2. 不能說：「你聽懂了嗎？」
3. 如何提升正能量？從脣部開始
4. 肢體要符合個人形象
5. 逆轉勝的契機
6. 最高階的道歉方式
7. 皺眉頭是壞習慣
8. 如何拒絕，也有好人緣？
9. 撲克牌臉的好感度
10. 菁英的表情禁忌
11. 坐姿也有大學問
12. 將手肘放在桌上，一秒拉攏人心
13. 這樣站，5秒就好感
14. 能見度的神隊友

第五章 如何營造能見度？
1. 視訊沒有發言，也要微笑
2. 設定畫面，建立信賴感
3. 線上會議要用減法
4. 如何提高參與感？
5. 自我推銷的藝術
6. 6個星期，提升能見度
7. 人緣不等同實力
8. 並肩作戰才是職場定律
9. 卑躬屈膝不是好習慣
10. 充滿自信的謙遜
11. 信賴，來自內心的溫度
12. 能見度，比英語更具優勢

第六章 50歲的容顏，是自我的勳章
1. 50歲的勳章
2. 優雅與尊敬是一體兩面
3. 避免他人難堪，也是一種優雅
4. 不礙眼，是最基本的尊重
5. 真誠才能打動人心
6. 思維影響力
7. 拍張大頭照，想像成功
8. 從職場小白到高階主管

結語 天生我才必有用
致謝