《财经天下》2014年 第50期

雾霾、经济放缓、报酬减少、竞争加剧……
外国人离开中国的理由越来越多。


“今天太给力了。” 孙嘉璞说的是天气，1月12日北京空气质量很好。孙嘉璞是华辉国际运输公司的业务发展经理，平时喜欢户外活动，去年雾霾天气常常打乱他的计划。

但雾霾却给他带来了更多的生意。华辉国际是全球搬家服务公司Santa Fe Relocations在中国的分公司，客户主要是在中国的外国人。2012年春天爆发雾霾以后，孙嘉璞明显感觉到离开的外国人变多了，“2013年，我们的业务非常繁忙，单量达到了最高峰。”

这只是意外的收获，华辉国际的另一个业绩高峰出现在2008年。那一年跨国公司派入中国的人员特别多，“当时中国是全球第一大人力资源流入市场。”孙嘉璞也是在2008年加入华辉国际。

实际上，2008年前后，华辉国际的业务主要来自于跨国公司外派到中国的项目组，那些时间较长的项目，跨国公司一般会给外派人员提供搬迁费用，“有些人拖家带口，会把他们在国外的家具和生活用品一起搬过来，走的时候再一起搬走。”

从2009年下半年以后，增长的趋势越来越小，“因为跨国公司在中国开始控制人力成本，外派员工时变得更加谨慎了”。

2013年，这个搬家公司再次忙碌起来，除了被雾霾吓走的人，大型跨国公司传出裁员消息的前后，孙嘉璞也都能接到一大批订单，而在几年前，大多数在华外企忙于扩张，极少裁员。

实际上，在Santa Fe Relocations设在全球的120多个分公司中，中国区去年的业绩最好，“我们全球去年有10万单的搬迁业务量，中国占了最大头。”孙嘉璞说。

没错，选择离开中国的外国人越来越多。