內容簡介
編輯台時間Editor's Time
你真的看重生活嗎？
近兩、三年來，有一系列賣得很好的商業書，書名
的邏輯大抵是：一天工作幾小時就好、幾點前就
可以完成工作、提早下班、準時下班、不加班……；甚
至我在想，也許不用上班最好了。這次的封面故事，想
要回應的是：上班那麼苦嗎？工作那麼多嗎？非加班不
可嗎？如果你知道許多工作量是你的10倍的人，他的玩
樂休閒充電的時間，很可能也是你的10倍時，你作何感
想？很有可能是，他只用了你十分之一的時間，就完成
了令你疲憊不已、忙碌不堪的工作。
找到好的方法，快又有效地完成工作、創造出成果，
應該是一種讓你達成目的的手段，所以更重要的是思
考工作的目的是什麼。當你逐一條列出來後（或許是生
活、興趣嗜好、家人朋友等等），你再問自己，這些事是否被
排進你的行事曆或計畫表裡；還是更多情況下，是你自
己任由工作排擠、吞噬掉你所有的時間，然後再來埋怨
工作壓得你喘不過氣。
你為工作多拚命，就等於是為工作以外的生活多拚
命。工作時段裡笨慢懶，你的生活一定推拖拉，因為永
遠得為了工作無法提早或準時完成，而頻頻修改、延
後、取消原訂的休閒計畫。
在製作封面故事期間，我在本刊編輯部做了個實驗：
請同事在3小時內，交出3篇稿子，並採連坐法：全數準
時交稿，我請大家吃飯；只要一人遲交，就取消。結果成
效很好。你一定跟我有同樣的疑問：總不可能天天請吃
飯吧！在沒有誘因的情況下，這樣高密度的工作模式，
可以天天維持嗎？
我的心得是，限時完成工作、創造一段不被打擾的時
段、高度專注、暫時擺脫e-mail、facebook、ptt、msn，
成效真的不錯；而每天領薪水做事，付出這樣的3小時，
並不為過。關鍵是，如何持續？這就回到了工作目的的
問題，你有多看重工作以外的一切，你就會多急切、積
極地趕緊完成工作、擺脫工作。
執行副總編輯 齊立文
你真的看重生活嗎？
近兩、三年來，有一系列賣得很好的商業書，書名
的邏輯大抵是：一天工作幾小時就好、幾點前就
可以完成工作、提早下班、準時下班、不加班……；甚
至我在想，也許不用上班最好了。這次的封面故事，想
要回應的是：上班那麼苦嗎？工作那麼多嗎？非加班不
可嗎？如果你知道許多工作量是你的10倍的人，他的玩
樂休閒充電的時間，很可能也是你的10倍時，你作何感
想？很有可能是，他只用了你十分之一的時間，就完成
了令你疲憊不已、忙碌不堪的工作。
找到好的方法，快又有效地完成工作、創造出成果，
應該是一種讓你達成目的的手段，所以更重要的是思
考工作的目的是什麼。當你逐一條列出來後（或許是生
活、興趣嗜好、家人朋友等等），你再問自己，這些事是否被
排進你的行事曆或計畫表裡；還是更多情況下，是你自
己任由工作排擠、吞噬掉你所有的時間，然後再來埋怨
工作壓得你喘不過氣。
你為工作多拚命，就等於是為工作以外的生活多拚
命。工作時段裡笨慢懶，你的生活一定推拖拉，因為永
遠得為了工作無法提早或準時完成，而頻頻修改、延
後、取消原訂的休閒計畫。
在製作封面故事期間，我在本刊編輯部做了個實驗：
請同事在3小時內，交出3篇稿子，並採連坐法：全數準
時交稿，我請大家吃飯；只要一人遲交，就取消。結果成
效很好。你一定跟我有同樣的疑問：總不可能天天請吃
飯吧！在沒有誘因的情況下，這樣高密度的工作模式，
可以天天維持嗎？
我的心得是，限時完成工作、創造一段不被打擾的時
段、高度專注、暫時擺脫e-mail、facebook、ptt、msn，
成效真的不錯；而每天領薪水做事，付出這樣的3小時，
並不為過。關鍵是，如何持續？這就回到了工作目的的
問題，你有多看重工作以外的一切，你就會多急切、積
極地趕緊完成工作、擺脫工作。
執行副總編輯 齊立文
章節目錄
056
工作達人的7個高效率法則
058 工作者的「終極型態」：
更有效率地工作、更有時間玩
工作效率法則
060 法則1：有效管理時間
為每項工作設定「截止期限」，思考如何「在時限內做完」
064 法則2：例行事務標準化
繁瑣事務單純化，把時間精力留給思考
068 法則3：有計畫展開工作
抱持目的意識、掌握全局，從目標倒推計畫
072 法則4：聰明因應突發狀況
授權、委託、拒絕，不讓突發狀況打亂工作節奏
076 法則5：打造高效能辦公空間
環境、資料井井有條，避免混亂與錯誤
080 法則6：明快溝通與決策
清楚表達、仔細聆聽，為自己和他人省時間
084 法則7：自我提升與成長
工作有效率，是為了讓下班後的生活更充實
效率達人
090 台灣賽門鐵克董事總經理 曾銘仁╳溝通效率：
確認目的與對象，構思對方能理解的溝通方式
092 台灣惠普資深副總經理 卞志祥╳領導效率：
用對人、會授權，部屬能做、主管要勇於放手
094 工研院創新模式研究群總監 葉惠娟╳工作效率：
建立優先順序、系統化管理個人知識
096 台灣大學化工系教授 呂宗昕╳個人效率：
用目標來管理時間，不是以時間來管理目標
098 暢銷作家 九把刀╳創意效率：
想像工作的快樂，就能把空白時間都填滿
030 日經《Associé》封面故事：工作者必讀
缺乏新點子？多接觸「異端、有
毒」資訊，去挑戰常識吧！
《THE 21》封面故事：上班族必讀
早晨習慣，決定一天工作的效率
031 《President》封面故事：工作者必讀
5W2H‧YTT，思考更完密
《Inc.》封面故事：創業家必讀
創業教育走出商學院，讓「美國
夢」再現
032 《MIT Sloan Management Review》
封面故事：經營者必讀
當「破壞性創新」來臨，企業該
自問的5個問題
馬歇爾‧葛史密斯（Marshall Goldsmith）部落格：領導者必讀
才氣縱橫的部屬，該怎麼管？
034 賽斯‧高汀（Seth Godin）部落格：行銷人員必讀
如何讓產品暢銷？先了解「大眾行銷」和「直效行銷」
蓋瑞‧哈默爾（Gary Hamel）部落格：主管必讀
HCL逆轉組織金字塔：員工放第一，營收三級跳
122 品牌名師一堂課 /麒策品牌顧問公司執行顧問
蔡明宏：「商業策略」與「支持承諾」
——如何選定商業模式、企業領導人的角色與功能
130 哈佛法學院談判學精選1
用「拍賣談判」搶占先機，促成交易
138 哈佛法學院談判學精選2
避免昂貴官司纏訟：交付仲裁解決爭議
142 歐洲管理學院精選
誰來監督董事會？雙層式董監事系統
148 哈佛法學院談判學精選3
雷曼兄弟瓦解啟示：虛張聲勢的後遺症
042 「免費」的運作模式與獲利來源
拆解「免費」獲利密碼：移轉成本、零定價賣更多
044 圖解企畫學1：注重細節、善於觀察分析
拆穿價格表象，調整產品、擬定行銷策略
116 淺談台灣貨幣市場4問
看懂「利率」運作邏輯，了解「打房」政策
118 兩岸熱門經貿議題4問
盯緊人民幣匯率，洞悉中美台貿易關係
120 希臘債務危機及後續影響3問
從希臘債務危機，剖析國際金融監理制度
104 CEO管理講堂 /
趨勢科技執行長 陳怡樺
「塑造企業文化」3堂課
集體創新，關鍵是一再溝通
經理人必須放下自己的有色眼鏡，在公司裡建立一個平台，
促成合作、集合共識。他也要具備「分享」的特質，有時甚
至要為了成就大局，適度隱藏自己的光芒。
110 最佳實務Best Practice
台大醫院院長陳明豐：導入平衡計分卡實務
115年台大醫院，推動變革的新工具
046 日文書介 / 《諧星教我的事──職場的玩笑技術》
職場人氣術：會開玩笑、不怕被笑
014 編輯台時間 / 你真的看重生活嗎？ 齊立文
016 社長學步集 / 只動口，事情不會改變 何飛鵬
018 管理的原點 / 做好我的供應鏈管理 林文玲
020 全球化VS.在地化 / 賈伯斯之外？ 王志仁
022 講理 / 人與猴子的差別：談決策理論 盧希鵬
026 未來發生堂 / 英國「湖區」觀光產業 溫肇東
028 青梅煮酒論 / 未來5年最迫切的人資實務 林文政
100 企業諮詢 / 建立系統化方法，發掘新興商機 張竹弘
102 創意黏力學 / 協調整合，是成功團隊的無名英雄 Chip Heath & Dan Heath
038 溝通祕技
養成3個習慣，「一分鐘」清楚表達、完成溝通
039 自我成長祕技
3項「捨棄」清單，清理空間、心情更清爽
040 創新祕技
4種「愛迪生式思考法」，找出靈感、解決問題
154 英語特訓班 / 楊偉凱
CEO、President & GM哪一個位階較高？
156 我的管理故事
微軟大中華區董事總經理 陳學良
行銷的成敗，取決於對人的了解
158 放輕鬆 /
宏利投信台灣區投資長 王彥傑×鉛筆收藏
木頭香、墨芯味，書寫出人生剪影
162 The Moment in My Life /
壹傳媒新聞部編播中心主任兼主播 岑永康
誠實說再見，好聚好散
工作達人的7個高效率法則
058 工作者的「終極型態」：
更有效率地工作、更有時間玩
工作效率法則
060 法則1：有效管理時間
為每項工作設定「截止期限」，思考如何「在時限內做完」
064 法則2：例行事務標準化
繁瑣事務單純化，把時間精力留給思考
068 法則3：有計畫展開工作
抱持目的意識、掌握全局，從目標倒推計畫
072 法則4：聰明因應突發狀況
授權、委託、拒絕，不讓突發狀況打亂工作節奏
076 法則5：打造高效能辦公空間
環境、資料井井有條，避免混亂與錯誤
080 法則6：明快溝通與決策
清楚表達、仔細聆聽，為自己和他人省時間
084 法則7：自我提升與成長
工作有效率，是為了讓下班後的生活更充實
效率達人
090 台灣賽門鐵克董事總經理 曾銘仁╳溝通效率：
確認目的與對象，構思對方能理解的溝通方式
092 台灣惠普資深副總經理 卞志祥╳領導效率：
用對人、會授權，部屬能做、主管要勇於放手
094 工研院創新模式研究群總監 葉惠娟╳工作效率：
建立優先順序、系統化管理個人知識
096 台灣大學化工系教授 呂宗昕╳個人效率：
用目標來管理時間，不是以時間來管理目標
098 暢銷作家 九把刀╳創意效率：
想像工作的快樂，就能把空白時間都填滿
030 日經《Associé》封面故事：工作者必讀
缺乏新點子？多接觸「異端、有
毒」資訊，去挑戰常識吧！
《THE 21》封面故事：上班族必讀
早晨習慣，決定一天工作的效率
031 《President》封面故事：工作者必讀
5W2H‧YTT，思考更完密
《Inc.》封面故事：創業家必讀
創業教育走出商學院，讓「美國
夢」再現
032 《MIT Sloan Management Review》
封面故事：經營者必讀
當「破壞性創新」來臨，企業該
自問的5個問題
馬歇爾‧葛史密斯（Marshall Goldsmith）部落格：領導者必讀
才氣縱橫的部屬，該怎麼管？
034 賽斯‧高汀（Seth Godin）部落格：行銷人員必讀
如何讓產品暢銷？先了解「大眾行銷」和「直效行銷」
蓋瑞‧哈默爾（Gary Hamel）部落格：主管必讀
HCL逆轉組織金字塔：員工放第一，營收三級跳
122 品牌名師一堂課 /麒策品牌顧問公司執行顧問
蔡明宏：「商業策略」與「支持承諾」
——如何選定商業模式、企業領導人的角色與功能
130 哈佛法學院談判學精選1
用「拍賣談判」搶占先機，促成交易
138 哈佛法學院談判學精選2
避免昂貴官司纏訟：交付仲裁解決爭議
142 歐洲管理學院精選
誰來監督董事會？雙層式董監事系統
148 哈佛法學院談判學精選3
雷曼兄弟瓦解啟示：虛張聲勢的後遺症
042 「免費」的運作模式與獲利來源
拆解「免費」獲利密碼：移轉成本、零定價賣更多
044 圖解企畫學1：注重細節、善於觀察分析
拆穿價格表象，調整產品、擬定行銷策略
116 淺談台灣貨幣市場4問
看懂「利率」運作邏輯，了解「打房」政策
118 兩岸熱門經貿議題4問
盯緊人民幣匯率，洞悉中美台貿易關係
120 希臘債務危機及後續影響3問
從希臘債務危機，剖析國際金融監理制度
104 CEO管理講堂 /
趨勢科技執行長 陳怡樺
「塑造企業文化」3堂課
集體創新，關鍵是一再溝通
經理人必須放下自己的有色眼鏡，在公司裡建立一個平台，
促成合作、集合共識。他也要具備「分享」的特質，有時甚
至要為了成就大局，適度隱藏自己的光芒。
110 最佳實務Best Practice
台大醫院院長陳明豐：導入平衡計分卡實務
115年台大醫院，推動變革的新工具
046 日文書介 / 《諧星教我的事──職場的玩笑技術》
職場人氣術：會開玩笑、不怕被笑
014 編輯台時間 / 你真的看重生活嗎？ 齊立文
016 社長學步集 / 只動口，事情不會改變 何飛鵬
018 管理的原點 / 做好我的供應鏈管理 林文玲
020 全球化VS.在地化 / 賈伯斯之外？ 王志仁
022 講理 / 人與猴子的差別：談決策理論 盧希鵬
026 未來發生堂 / 英國「湖區」觀光產業 溫肇東
028 青梅煮酒論 / 未來5年最迫切的人資實務 林文政
100 企業諮詢 / 建立系統化方法，發掘新興商機 張竹弘
102 創意黏力學 / 協調整合，是成功團隊的無名英雄 Chip Heath & Dan Heath
038 溝通祕技
養成3個習慣，「一分鐘」清楚表達、完成溝通
039 自我成長祕技
3項「捨棄」清單，清理空間、心情更清爽
040 創新祕技
4種「愛迪生式思考法」，找出靈感、解決問題
154 英語特訓班 / 楊偉凱
CEO、President & GM哪一個位階較高？
156 我的管理故事
微軟大中華區董事總經理 陳學良
行銷的成敗，取決於對人的了解
158 放輕鬆 /
宏利投信台灣區投資長 王彥傑×鉛筆收藏
木頭香、墨芯味，書寫出人生剪影
162 The Moment in My Life /
壹傳媒新聞部編播中心主任兼主播 岑永康
誠實說再見，好聚好散
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收起來
056
工作達人的7個高效率法則
058 工作者的「終極型態」：
更有效率地工作、更有時間玩
工作效率法則
060 法則1：有效管理時間
為每項工作設定「截止期限」，思考如何「在時限內做完」
064 法則2：例行事務標準化
繁瑣事務單純化，把時間精力留給思考
068 法則3：有計畫展開工作
抱持目的意識、掌握全局，從目標倒推計畫
072 法則4：聰明因應突發狀況
授權、委託、拒絕，不讓突發狀況打亂工作節奏
076 法則5：打造高效能辦公空間
環境、資料井井有條，避免混亂與錯誤
080 法則6：明快溝通與決策
清楚表達、仔細聆聽，為自己和他人省時間
084 法則7：自我提升與成長
工作有效率，是為了讓下班後的生活更充實
效率達人
090 台灣賽門鐵克董事總經理 曾銘仁╳溝通效率：
確認目的與對象，構思對方能理解的溝通方式
092 台灣惠普資深副總經理 卞志祥╳領導效率：
用對人、會授權，部屬能做、主管要勇於放手
094 工研院創新模式研究群總監 葉惠娟╳工作效率：
建立優先順序、系統化管理個人知識
096 台灣大學化工系教授 呂宗昕╳個人效率：
用目標來管理時間，不是以時間來管理目標
098 暢銷作家 九把刀╳創意效率：
想像工作的快樂，就能把空白時間都填滿
030 日經《Associé》封面故事：工作者必讀
缺乏新點子？多接觸「異端、有
毒」資訊，去挑戰常識吧！
《THE 21》封面故事：上班族必讀
早晨習慣，決定一天工作的效率
031 《President》封面故事：工作者必讀
5W2H‧YTT，思考更完密
《Inc.》封面故事：創業家必讀
創業教育走出商學院，讓「美國
夢」再現
032 《MIT Sloan Management Review》
封面故事：經營者必讀
當「破壞性創新」來臨，企業該
自問的5個問題
馬歇爾‧葛史密斯（Marshall Goldsmith）部落格：領導者必讀
才氣縱橫的部屬，該怎麼管？
034 賽斯‧高汀（Seth Godin）部落格：行銷人員必讀
如何讓產品暢銷？先了解「大眾行銷」和「直效行銷」
蓋瑞‧哈默爾（Gary Hamel）部落格：主管必讀
HCL逆轉組織金字塔：員工放第一，營收三級跳
122 品牌名師一堂課 /麒策品牌顧問公司執行顧問
蔡明宏：「商業策略」與「支持承諾」
——如何選定商業模式、企業領導人的角色與功能
130 哈佛法學院談判學精選1
用「拍賣談判」搶占先機，促成交易
138 哈佛法學院談判學精選2
避免昂貴官司纏訟：交付仲裁解決爭議
142 歐洲管理學院精選
誰來監督董事會？雙層式董監事系統
148 哈佛法學院談判學精選3
雷曼兄弟瓦解啟示：虛張聲勢的後遺症
042 「免費」的運作模式與獲利來源
拆解「免費」獲利密碼：移轉成本、零定價賣更多
044 圖解企畫學1：注重細節、善於觀察分析
拆穿價格表象，調整產品、擬定行銷策略
116 淺談台灣貨幣市場4問
看懂「利率」運作邏輯，了解「打房」政策
118 兩岸熱門經貿議題4問
盯緊人民幣匯率，洞悉中美台貿易關係
120 希臘債務危機及後續影響3問
從希臘債務危機，剖析國際金融監理制度
104 CEO管理講堂 /
趨勢科技執行長 陳怡樺
「塑造企業文化」3堂課
集體創新，關鍵是一再溝通
經理人必須放下自己的有色眼鏡，在公司裡建立一個平台，
促成合作、集合共識。他也要具備「分享」的特質，有時甚
至要為了成就大局，適度隱藏自己的光芒。
110 最佳實務Best Practice
台大醫院院長陳明豐：導入平衡計分卡實務
115年台大醫院，推動變革的新工具
046 日文書介 / 《諧星教我的事──職場的玩笑技術》
職場人氣術：會開玩笑、不怕被笑
014 編輯台時間 / 你真的看重生活嗎？ 齊立文
016 社長學步集 / 只動口，事情不會改變 何飛鵬
018 管理的原點 / 做好我的供應鏈管理 林文玲
020 全球化VS.在地化 / 賈伯斯之外？ 王志仁
022 講理 / 人與猴子的差別：談決策理論 盧希鵬
026 未來發生堂 / 英國「湖區」觀光產業 溫肇東
028 青梅煮酒論 / 未來5年最迫切的人資實務 林文政
100 企業諮詢 / 建立系統化方法，發掘新興商機 張竹弘
102 創意黏力學 / 協調整合，是成功團隊的無名英雄 Chip Heath & Dan Heath
038 溝通祕技
養成3個習慣，「一分鐘」清楚表達、完成溝通
039 自我成長祕技
3項「捨棄」清單，清理空間、心情更清爽
040 創新祕技
4種「愛迪生式思考法」，找出靈感、解決問題
154 英語特訓班 / 楊偉凱
CEO、President & GM哪一個位階較高？
156 我的管理故事
微軟大中華區董事總經理 陳學良
行銷的成敗，取決於對人的了解
158 放輕鬆 /
宏利投信台灣區投資長 王彥傑×鉛筆收藏
木頭香、墨芯味，書寫出人生剪影
162 The Moment in My Life /
壹傳媒新聞部編播中心主任兼主播 岑永康
誠實說再見，好聚好散
工作達人的7個高效率法則
058 工作者的「終極型態」：
更有效率地工作、更有時間玩
工作效率法則
060 法則1：有效管理時間
為每項工作設定「截止期限」，思考如何「在時限內做完」
064 法則2：例行事務標準化
繁瑣事務單純化，把時間精力留給思考
068 法則3：有計畫展開工作
抱持目的意識、掌握全局，從目標倒推計畫
072 法則4：聰明因應突發狀況
授權、委託、拒絕，不讓突發狀況打亂工作節奏
076 法則5：打造高效能辦公空間
環境、資料井井有條，避免混亂與錯誤
080 法則6：明快溝通與決策
清楚表達、仔細聆聽，為自己和他人省時間
084 法則7：自我提升與成長
工作有效率，是為了讓下班後的生活更充實
效率達人
090 台灣賽門鐵克董事總經理 曾銘仁╳溝通效率：
確認目的與對象，構思對方能理解的溝通方式
092 台灣惠普資深副總經理 卞志祥╳領導效率：
用對人、會授權，部屬能做、主管要勇於放手
094 工研院創新模式研究群總監 葉惠娟╳工作效率：
建立優先順序、系統化管理個人知識
096 台灣大學化工系教授 呂宗昕╳個人效率：
用目標來管理時間，不是以時間來管理目標
098 暢銷作家 九把刀╳創意效率：
想像工作的快樂，就能把空白時間都填滿
030 日經《Associé》封面故事：工作者必讀
缺乏新點子？多接觸「異端、有
毒」資訊，去挑戰常識吧！
《THE 21》封面故事：上班族必讀
早晨習慣，決定一天工作的效率
031 《President》封面故事：工作者必讀
5W2H‧YTT，思考更完密
《Inc.》封面故事：創業家必讀
創業教育走出商學院，讓「美國
夢」再現
032 《MIT Sloan Management Review》
封面故事：經營者必讀
當「破壞性創新」來臨，企業該
自問的5個問題
馬歇爾‧葛史密斯（Marshall Goldsmith）部落格：領導者必讀
才氣縱橫的部屬，該怎麼管？
034 賽斯‧高汀（Seth Godin）部落格：行銷人員必讀
如何讓產品暢銷？先了解「大眾行銷」和「直效行銷」
蓋瑞‧哈默爾（Gary Hamel）部落格：主管必讀
HCL逆轉組織金字塔：員工放第一，營收三級跳
122 品牌名師一堂課 /麒策品牌顧問公司執行顧問
蔡明宏：「商業策略」與「支持承諾」
——如何選定商業模式、企業領導人的角色與功能
130 哈佛法學院談判學精選1
用「拍賣談判」搶占先機，促成交易
138 哈佛法學院談判學精選2
避免昂貴官司纏訟：交付仲裁解決爭議
142 歐洲管理學院精選
誰來監督董事會？雙層式董監事系統
148 哈佛法學院談判學精選3
雷曼兄弟瓦解啟示：虛張聲勢的後遺症
042 「免費」的運作模式與獲利來源
拆解「免費」獲利密碼：移轉成本、零定價賣更多
044 圖解企畫學1：注重細節、善於觀察分析
拆穿價格表象，調整產品、擬定行銷策略
116 淺談台灣貨幣市場4問
看懂「利率」運作邏輯，了解「打房」政策
118 兩岸熱門經貿議題4問
盯緊人民幣匯率，洞悉中美台貿易關係
120 希臘債務危機及後續影響3問
從希臘債務危機，剖析國際金融監理制度
104 CEO管理講堂 /
趨勢科技執行長 陳怡樺
「塑造企業文化」3堂課
集體創新，關鍵是一再溝通
經理人必須放下自己的有色眼鏡，在公司裡建立一個平台，
促成合作、集合共識。他也要具備「分享」的特質，有時甚
至要為了成就大局，適度隱藏自己的光芒。
110 最佳實務Best Practice
台大醫院院長陳明豐：導入平衡計分卡實務
115年台大醫院，推動變革的新工具
046 日文書介 / 《諧星教我的事──職場的玩笑技術》
職場人氣術：會開玩笑、不怕被笑
014 編輯台時間 / 你真的看重生活嗎？ 齊立文
016 社長學步集 / 只動口，事情不會改變 何飛鵬
018 管理的原點 / 做好我的供應鏈管理 林文玲
020 全球化VS.在地化 / 賈伯斯之外？ 王志仁
022 講理 / 人與猴子的差別：談決策理論 盧希鵬
026 未來發生堂 / 英國「湖區」觀光產業 溫肇東
028 青梅煮酒論 / 未來5年最迫切的人資實務 林文政
100 企業諮詢 / 建立系統化方法，發掘新興商機 張竹弘
102 創意黏力學 / 協調整合，是成功團隊的無名英雄 Chip Heath & Dan Heath
038 溝通祕技
養成3個習慣，「一分鐘」清楚表達、完成溝通
039 自我成長祕技
3項「捨棄」清單，清理空間、心情更清爽
040 創新祕技
4種「愛迪生式思考法」，找出靈感、解決問題
154 英語特訓班 / 楊偉凱
CEO、President & GM哪一個位階較高？
156 我的管理故事
微軟大中華區董事總經理 陳學良
行銷的成敗，取決於對人的了解
158 放輕鬆 /
宏利投信台灣區投資長 王彥傑×鉛筆收藏
木頭香、墨芯味，書寫出人生剪影
162 The Moment in My Life /
壹傳媒新聞部編播中心主任兼主播 岑永康
誠實說再見，好聚好散
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