前言

自序

第一章　萬變世界絕對不變的人生定律

1.只有信之不疑，才能開花結果—舍恩定律

● 強者未必是勝者，而成功遲早都屬於有信念的人。

信念是勇氣之源

有堅持才會收穫奇蹟

常立志不如立長志

家有餘糧心不慌

2.沒必要作出決定時就有必要不作決定—福克蘭定律

● 當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。

沒準備好之前，請觀望等待

透過現象看本質

抓住主要問題

一慢二看三通過

3.得非所求—卡德寧定律

● 你得到最多的，是你最不需要的。

慾望越多機會越少

弱水三千，只取一瓢飲

重在過程

功到自然成

4.贏家通吃—馬太效應

● 凡是少的，就連他所有的也要奪過來；凡是多的，還要給他，叫他多多益善。

機會面前人人平等

運氣總是眷顧有準備的人

幾何倍數的威力

兩極分化有根由

5.蓋棺論定—勒庫爾定律

● 不朽的先決條件是死亡。

追求精神的境界

挺起人生的脊樑

留下一筆珍貴的財富

有的人活著，卻已經死了；有的人死了，卻還活著

第二章　萬變世界絕對不變的事業定律

6.烏龜何必跟兔子賽跑—麥凱布定律

● 沒有誰必須做任何事。

人要有一技之長

選準自己的行業

發揮自己的優勢

不懂不要裝懂

7.知其不可為則不為—拉塞福定律

● 越是不知道怎樣去做的事，就越沒必要去做。

認清自己的斤兩

只做會的

摸石頭過河有風險

不打無準備之仗

8.一日事一日畢—米爾斯定律

● 沒有任何工作繁重到不能一夜完成。

嚴謹的工作態度

良好的工作習慣

扎實的工作風格

不給未來留尾巴

9.窺一斑怎能見全豹—馬歇爾廣義冰山定律

● 任何事物只能了解到它的八分之一。

不能以偏概全

探索無窮的奧秘

發現是成功的法寶

順藤摸瓜

10.小魚翻浪花，大魚沉水底—約克基定律

● 知識最少的人發言最多。

知識就是力量

學會學習

學問深時意氣平

活到老學到老

第三章　萬變世界絕對不變的生活定律

11.憂傷使人老—露西定律

● 衰老的根源是憂傷。

保持樂觀的心態

善於自我調節

心病是大病

找到快樂的泉源

12.笑到最後才最美—魯尼恩定律

● 賽跑時快的不一定贏，打架時弱的不一定輸。

小心無大錯

驕兵必敗與哀兵必勝

天時、地利、人和

尊敬每個對手

13.無所適從—手錶定理

● 一個人有一隻錶時，可以知道現在幾點鐘，而當他同時擁有兩隻錶卻無法確定時間。

只挑自己喜歡的

先買最需要的

盲從與跟風要不得

無慾則剛

14.一好百好，一錯百錯—暈輪效應

● 最初的第一印象將會影響到日後的相關判斷。

瑕也掩瑜

為什麼會破罐子破摔

一輩子不做壞事很難

百年樹人

15.滿弓易折—波爾森定律

● 任何東西使用到其潛能極限時都會崩潰。

合理分配精力

身體要時刻保養

不過度縱慾

精神矍鑠體質健

第四章　萬變世界絕對不變的人際定律

16.眾裡尋他千百度，那人卻在不遠處—六度分隔定律

● 你和任何一個陌生人之間的間隔不會超過六個人，也就是說，最多透過六人你就

能夠認識任何一個陌生人。

多一個朋友多一份力量

友誼的接力賽

千里姻緣一線牽

天涯若比鄰

17.熟悉的地方沒有風景—沃爾夫定律

●第一印象永不再來。

驚鴻一瞥，發現差異

習以為常，新鮮感消失

一見如故與形同陌路

18.有得必有失—羅卡定律

●當兩種東西相遇時，必然有兩種結果：一是一種東西留下了什麼，二是一種東西

帶走了什麼！

見面分一半

分享快樂，分擔憂愁

互相學習，截長補短

撞出靈感的火花

19.有比較才有鑒別—貝勃定律

●添加更多重量才能感覺到與已有重量的差別。

高看自己低估別人

烏鴉落在豬身上

找好參照物

擺正自己的位置，掂準自己的分量

20.瘟疫一樣傳播的劣習—破窗定律

● 如果有人打壞了建築物的窗戶玻璃，而這扇窗又未及時維修，別人就可能受到某些暗示性的縱容，去打壞更多窗戶玻璃。

近朱者赤，近墨者黑

人的劣根性

良好的社會風氣

法律的威力

第五章　萬變世界絕對不變的管理定律

21.人多未必力量大—一五○定律

●把人群控制在一五○人以下，是管理人群最佳和最有效的方式。

建構科學團隊

讓合適的人出現在合適的職位

新舊更替，永保活力

穩定而不僵化

22.繁花漸欲迷人眼—科安定律

●如果事情看起來很複雜，就會讓人失去興趣。

從簡單入手，培養員工工作興趣

熟能生巧，得心應手

加強培訓，化繁就簡

創新科技，提高效率

23.三個和尚沒水喝—華盛頓合作定律

●一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人則永無成事之日。

定職定員，各司其職

考核監督，獎懲並舉

量體裁衣，適時消腫

樹挪死，人挪活

24.放大人體的功能—庫柏定律

●所有的機器都是放大器。

把人體從勞動中解放出來

騰出手來喝杯茶

機器無所不能

科技就是生產力

25.爬不完的晉升梯子—彼得原理

● 在各種組織中，成員會被漸次拔擢，最後到達其無法勝任的位置，成為組織進步

的阻礙。

官本位心理

利益和虛榮是一對魔鬼的翅膀

動力也意味著壓力

解不開的難題

第六章　萬變世界絕對不變的經濟定律

26.麻雀雖小五臟俱全—馬西森定律

●結構決定功能，蛤蟆養大了不能當馬騎。

合理的經濟結構是發展的基石

打破行業壟斷

尋找新的增長點

朝陽產業的蓬勃發展

27.飽暖思才藝—恩格爾定律

●隨著家庭和個人收入增加，用於食品方面的支出將逐漸減少。

消費是經濟助燃劑

精神文化產品的無窮潛力

上層建築越來越高

什麼需求最難滿足

28.劣幣驅逐良幣—格雷欣法則 前言

自序

第一章　萬變世界絕對不變的人生定律

1.只有信之不疑，才能開花結果—舍恩定律

● 強者未必是勝者，而成功遲早都屬於有信念的人。

信念是勇氣之源

有堅持才會收穫奇蹟

常立志不如立長志

家有餘糧心不慌

2.沒必要作出決定時就有必要不作決定—福克蘭定律

● 當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。

沒準備好之前，請觀望等待

透過現象看本質

抓住主要問題

一慢二看三通過

3.得非所求—卡德寧定律

● 你得到最多的，是你最不需要的。

慾望越多機會越少

弱水三千，只取一瓢飲

重在過程

功到自然成

4.贏家通吃—馬太效應

● 凡是少的，就連他所有的也要奪過來；凡是多的，還要給他，叫他多多益善。

機會面前人人平等

運氣總是眷顧有準備的人

幾何倍數的威力

兩極分化有根由

5.蓋棺論定—勒庫爾定律

● 不朽的先決條件是死亡。

追求精神的境界

挺起人生的脊樑

留下一筆珍貴的財富

有的人活著，卻已經死了；有的人死了，卻還活著

第二章　萬變世界絕對不變的事業定律

6.烏龜何必跟兔子賽跑—麥凱布定律

● 沒有誰必須做任何事。

人要有一技之長

選準自己的行業

發揮自己的優勢

不懂不要裝懂

7.知其不可為則不為—拉塞福定律

● 越是不知道怎樣去做的事，就越沒必要去做。

認清自己的斤兩

只做會的

摸石頭過河有風險

不打無準備之仗

8.一日事一日畢—米爾斯定律

● 沒有任何工作繁重到不能一夜完成。

嚴謹的工作態度

良好的工作習慣

扎實的工作風格

不給未來留尾巴

9.窺一斑怎能見全豹—馬歇爾廣義冰山定律

● 任何事物只能了解到它的八分之一。

不能以偏概全

探索無窮的奧秘

發現是成功的法寶

順藤摸瓜

10.小魚翻浪花，大魚沉水底—約克基定律

● 知識最少的人發言最多。

知識就是力量

學會學習

學問深時意氣平

活到老學到老

第三章　萬變世界絕對不變的生活定律

11.憂傷使人老—露西定律

● 衰老的根源是憂傷。

保持樂觀的心態

善於自我調節

心病是大病

找到快樂的泉源

12.笑到最後才最美—魯尼恩定律

● 賽跑時快的不一定贏，打架時弱的不一定輸。

小心無大錯

驕兵必敗與哀兵必勝

天時、地利、人和

尊敬每個對手

13.無所適從—手錶定理

● 一個人有一隻錶時，可以知道現在幾點鐘，而當他同時擁有兩隻錶卻無法確定時間。

只挑自己喜歡的

先買最需要的

盲從與跟風要不得

無慾則剛

14.一好百好，一錯百錯—暈輪效應

● 最初的第一印象將會影響到日後的相關判斷。

瑕也掩瑜

為什麼會破罐子破摔

一輩子不做壞事很難

百年樹人

15.滿弓易折—波爾森定律

● 任何東西使用到其潛能極限時都會崩潰。

合理分配精力

身體要時刻保養

不過度縱慾

精神矍鑠體質健

第四章　萬變世界絕對不變的人際定律

16.眾裡尋他千百度，那人卻在不遠處—六度分隔定律

● 你和任何一個陌生人之間的間隔不會超過六個人，也就是說，最多透過六人你就

能夠認識任何一個陌生人。

多一個朋友多一份力量

友誼的接力賽

千里姻緣一線牽

天涯若比鄰

17.熟悉的地方沒有風景—沃爾夫定律

●第一印象永不再來。

驚鴻一瞥，發現差異

習以為常，新鮮感消失

一見如故與形同陌路

18.有得必有失—羅卡定律

●當兩種東西相遇時，必然有兩種結果：一是一種東西留下了什麼，二是一種東西

帶走了什麼！

見面分一半

分享快樂，分擔憂愁

互相學習，截長補短

撞出靈感的火花

19.有比較才有鑒別—貝勃定律

●添加更多重量才能感覺到與已有重量的差別。

高看自己低估別人

烏鴉落在豬身上

找好參照物

擺正自己的位置，掂準自己的分量

20.瘟疫一樣傳播的劣習—破窗定律

● 如果有人打壞了建築物的窗戶玻璃，而這扇窗又未及時維修，別人就可能受到某些暗示性的縱容，去打壞更多窗戶玻璃。

近朱者赤，近墨者黑

人的劣根性

良好的社會風氣

法律的威力

第五章　萬變世界絕對不變的管理定律

21.人多未必力量大—一五○定律

●把人群控制在一五○人以下，是管理人群最佳和最有效的方式。

建構科學團隊

讓合適的人出現在合適的職位

新舊更替，永保活力

穩定而不僵化

22.繁花漸欲迷人眼—科安定律

●如果事情看起來很複雜，就會讓人失去興趣。

從簡單入手，培養員工工作興趣

熟能生巧，得心應手

加強培訓，化繁就簡

創新科技，提高效率

23.三個和尚沒水喝—華盛頓合作定律

●一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人則永無成事之日。

定職定員，各司其職

考核監督，獎懲並舉

量體裁衣，適時消腫

樹挪死，人挪活

24.放大人體的功能—庫柏定律

●所有的機器都是放大器。

把人體從勞動中解放出來

騰出手來喝杯茶

機器無所不能

科技就是生產力

25.爬不完的晉升梯子—彼得原理

● 在各種組織中，成員會被漸次拔擢，最後到達其無法勝任的位置，成為組織進步

的阻礙。

官本位心理

利益和虛榮是一對魔鬼的翅膀

動力也意味著壓力

解不開的難題

第六章　萬變世界絕對不變的經濟定律

26.麻雀雖小五臟俱全—馬西森定律

●結構決定功能，蛤蟆養大了不能當馬騎。

合理的經濟結構是發展的基石

打破行業壟斷

尋找新的增長點

朝陽產業的蓬勃發展

27.飽暖思才藝—恩格爾定律

●隨著家庭和個人收入增加，用於食品方面的支出將逐漸減少。

消費是經濟助燃劑

精神文化產品的無窮潛力

上層建築越來越高

什麼需求最難滿足

28.劣幣驅逐良幣—格雷欣法則
前言

自序

第一章　萬變世界絕對不變的人生定律

1.只有信之不疑，才能開花結果—舍恩定律

● 強者未必是勝者，而成功遲早都屬於有信念的人。

信念是勇氣之源

有堅持才會收穫奇蹟

常立志不如立長志

家有餘糧心不慌

2.沒必要作出決定時就有必要不作決定—福克蘭定律

● 當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。

沒準備好之前，請觀望等待

透過現象看本質

抓住主要問題

一慢二看三通過

3.得非所求—卡德寧定律

● 你得到最多的，是你最不需要的。

慾望越多機會越少

弱水三千，只取一瓢飲

重在過程

功到自然成

4.贏家通吃—馬太效應

● 凡是少的，就連他所有的也要奪過來；凡是多的，還要給他，叫他多多益善。

機會面前人人平等

運氣總是眷顧有準備的人

幾何倍數的威力

兩極分化有根由

5.蓋棺論定—勒庫爾定律

● 不朽的先決條件是死亡。

追求精神的境界

挺起人生的脊樑

留下一筆珍貴的財富

有的人活著，卻已經死了；有的人死了，卻還活著

第二章　萬變世界絕對不變的事業定律

6.烏龜何必跟兔子賽跑—麥凱布定律

● 沒有誰必須做任何事。

人要有一技之長

選準自己的行業

發揮自己的優勢

不懂不要裝懂

7.知其不可為則不為—拉塞福定律

● 越是不知道怎樣去做的事，就越沒必要去做。

認清自己的斤兩

只做會的

摸石頭過河有風險

不打無準備之仗

8.一日事一日畢—米爾斯定律

● 沒有任何工作繁重到不能一夜完成。

嚴謹的工作態度

良好的工作習慣

扎實的工作風格

不給未來留尾巴

9.窺一斑怎能見全豹—馬歇爾廣義冰山定律

● 任何事物只能了解到它的八分之一。

不能以偏概全

探索無窮的奧秘

發現是成功的法寶

順藤摸瓜

10.小魚翻浪花，大魚沉水底—約克基定律

● 知識最少的人發言最多。

知識就是力量

學會學習

學問深時意氣平

活到老學到老

第三章　萬變世界絕對不變的生活定律

11.憂傷使人老—露西定律

● 衰老的根源是憂傷。

保持樂觀的心態

善於自我調節

心病是大病

找到快樂的泉源

12.笑到最後才最美—魯尼恩定律

● 賽跑時快的不一定贏，打架時弱的不一定輸。

小心無大錯

驕兵必敗與哀兵必勝

天時、地利、人和

尊敬每個對手

13.無所適從—手錶定理

● 一個人有一隻錶時，可以知道現在幾點鐘，而當他同時擁有兩隻錶卻無法確定時間。

只挑自己喜歡的

先買最需要的

盲從與跟風要不得

無慾則剛

14.一好百好，一錯百錯—暈輪效應

● 最初的第一印象將會影響到日後的相關判斷。

瑕也掩瑜

為什麼會破罐子破摔

一輩子不做壞事很難

百年樹人

15.滿弓易折—波爾森定律

● 任何東西使用到其潛能極限時都會崩潰。

合理分配精力

身體要時刻保養

不過度縱慾

精神矍鑠體質健

第四章　萬變世界絕對不變的人際定律

16.眾裡尋他千百度，那人卻在不遠處—六度分隔定律

● 你和任何一個陌生人之間的間隔不會超過六個人，也就是說，最多透過六人你就

能夠認識任何一個陌生人。

多一個朋友多一份力量

友誼的接力賽

千里姻緣一線牽

天涯若比鄰

17.熟悉的地方沒有風景—沃爾夫定律

●第一印象永不再來。

驚鴻一瞥，發現差異

習以為常，新鮮感消失

一見如故與形同陌路

18.有得必有失—羅卡定律

●當兩種東西相遇時，必然有兩種結果：一是一種東西留下了什麼，二是一種東西

帶走了什麼！

見面分一半

分享快樂，分擔憂愁

互相學習，截長補短

撞出靈感的火花

19.有比較才有鑒別—貝勃定律

●添加更多重量才能感覺到與已有重量的差別。

高看自己低估別人

烏鴉落在豬身上

找好參照物

擺正自己的位置，掂準自己的分量

20.瘟疫一樣傳播的劣習—破窗定律

● 如果有人打壞了建築物的窗戶玻璃，而這扇窗又未及時維修，別人就可能受到某些暗示性的縱容，去打壞更多窗戶玻璃。

近朱者赤，近墨者黑

人的劣根性

良好的社會風氣

法律的威力

第五章　萬變世界絕對不變的管理定律

21.人多未必力量大—一五○定律

●把人群控制在一五○人以下，是管理人群最佳和最有效的方式。

建構科學團隊

讓合適的人出現在合適的職位

新舊更替，永保活力

穩定而不僵化

22.繁花漸欲迷人眼—科安定律

●如果事情看起來很複雜，就會讓人失去興趣。

從簡單入手，培養員工工作興趣

熟能生巧，得心應手

加強培訓，化繁就簡

創新科技，提高效率

23.三個和尚沒水喝—華盛頓合作定律

●一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人則永無成事之日。

定職定員，各司其職

考核監督，獎懲並舉

量體裁衣，適時消腫

樹挪死，人挪活

24.放大人體的功能—庫柏定律

●所有的機器都是放大器。

把人體從勞動中解放出來

騰出手來喝杯茶

機器無所不能

科技就是生產力

25.爬不完的晉升梯子—彼得原理

● 在各種組織中，成員會被漸次拔擢，最後到達其無法勝任的位置，成為組織進步

的阻礙。

官本位心理

利益和虛榮是一對魔鬼的翅膀

動力也意味著壓力

解不開的難題

第六章　萬變世界絕對不變的經濟定律

26.麻雀雖小五臟俱全—馬西森定律

●結構決定功能，蛤蟆養大了不能當馬騎。

合理的經濟結構是發展的基石

打破行業壟斷

尋找新的增長點

朝陽產業的蓬勃發展

27.飽暖思才藝—恩格爾定律

●隨著家庭和個人收入增加，用於食品方面的支出將逐漸減少。

消費是經濟助燃劑

精神文化產品的無窮潛力

上層建築越來越高

什麼需求最難滿足

28.劣幣驅逐良幣—格雷欣法則