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經理人月刊 8月號/2017 第153期
出版日期:2017/08/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
戴上歷史的眼鏡,重新理解經典。
沒有過時的管理理論,要看你怎麼用、用在哪裡。
從歷史脈絡追溯管理學的演進。
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經理人月刊 7月號/2017 第152期
出版日期:2017/07/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
向TED學說話的技術
如果你看過TED的演講,你可能會以為,站在舞台上的人,天生都是說故事高手。
其實那些感動你、燃起你好奇心的話語,都經過每一位TED講者不斷...
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經理人月刊 6月號/2017 第151期
出版日期:2017/06/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
管理的實驗室
艾瑞克.施密特(Eric Schmidt)出生於1955年,是美國普林斯頓大學電機碩士、柏克萊電腦科學博士。他待過有輝煌研發紀錄的貝爾實驗室和全錄(Xerox...
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經理人月刊 5月號/2017 第150期
出版日期:2017/05/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
當一隻突變的鱷魚
很多前年,我接到一通電話,推薦我一份儲蓄險。每個月繳兩、三千塊,6年後可以全數領回,外加一點利息。對於當時...
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經理人月刊 4月號/2017 第149期
出版日期:2017/04/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
當個管理的創新者
聽到有公司福利很好,薪水、休假、獎金都給得很大方,我們都會很羨慕。如果聽到有公司給員工一年的留職停薪假、甚至是留職有薪假,讓員工去進...
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經理人月刊 2月號/2017 第147期
出版日期:2017/02/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
叫你們店長出來,我想謝謝他
多年前有一本很紅的書,叫《QBQ!問題背後的問題》(2004年遠流出版),作者在裡面舉的兩個例子,我到...
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經理人月刊 1月號/2017 第146期
出版日期:2017/01/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
目標管理行不行?
定目標(goal setting)這件事,彷彿是人的天性,不用特別教、特別學。
當然,目標有大有小,有長期有短期、有主動有被迫,但是本質上都很相...
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經理人月刊 12月號/2016 第145期
出版日期:2016/12/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
2016百大MVP經理人 創新轉型,啟動變革管理大師韓第(Charles Handy)指出,無論企業或個人,都應該在既有優勢尚在時,積極開拓第二條成長曲線,大膽求新求變。2...
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經理人月刊 11月號/2016 第144期
出版日期:2016/11/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
培養一顆柔軟而謙卑的心
說得極端一點,只要你的耳朵沒有受損、聽力健全,誰不會聽?或者,你之所以會對自己的聽力感到「挫折」,...
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經理人月刊 10月號/2016 第143期
出版日期:2016/10/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
自制力增強計畫
你一定想過這個問題:「一群人在相同的環境、資源下成長,為什麼有的人在各領域都表現得相對傑出、有的人卻總是失敗?」 透過一個歷時50年的經...
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經理人月刊 9月號/2016 第142期
出版日期:2016/09/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
人生的三道習題:愛、交友與工作
先承認,大學修過普通心理學和社會心理學,記得佛洛伊德和榮格的「名字」,但是對阿德勒真的一點...
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經理人月刊 8月號/2016 第141期
出版日期:2016/08/01
作者:
巨思文化
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巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
人人要會說故事
從小,我們不管醒著睡前,就愛拉著大人講故事;識字之後,我們自己會找故事書來看;閒來無事,我們甚至還自己編造...
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經理人月刊 7月號/2016 第140期
出版日期:2016/07/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
抓出「偽工作」一周搶回30 小時
時間規畫術
盯著螢幕看、開一天會、做一堆簡報,就是「忙工作」?起床睡前通勤都在刷臉書、聊Line,卻老喊「沒時間」?重新診斷...
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經理人月刊 6月號/2016 第139期
出版日期:2016/06/01
作者:
巨思文化
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巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
快抓出重點、快得到成就,才學得會、學得久
參與討論這次的封面故事時,我問了自己兩個問題:我最近、甚或是我這一輩子到底曾經學...
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經理人月刊 5月號/2016 第138期
出版日期:2016/05/01
作者:
巨思文化
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巨思文化
歷史教我的21堂領導課
如果你是劉邦,能不能找到蕭何這種部屬,幫你發掘比他更厲害的人才?如果你是曹操,犯錯了,該在部屬面前認錯嗎?如果你是諸葛亮,該怎...
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經理人月刊 4月號/2016 第137期
出版日期:2016/04/01
作者:
巨思文化
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巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
「why世代」來了:是人難管,還是你不會帶?
情侶或夫妻吵架時,很常聽到以下幾乎必定相伴出現的對話:「你『每次』都這樣。」「我...
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經理人月刊 3月號/2016 第136期
出版日期:2016/03/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
調快你的腦波轉速
許多主管在開會時,很常會在某個同事做完提案之後,請大家給點意見。如果現場氣氛一片沉默,他可能會說,「一定...
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經理人月刊 2月號/2016 第135期
出版日期:2016/02/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
高績效主管「帶心激勵學」
提升 員工投入度4法則
法則1:賦予工作意義感 給員工一個值得的理由,就算沒錢也願意做
法則2:加強工作自主感 給予信任、勇敢放手...
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【經理人月刊 1月號/2016 第134...
出版日期:2016/01/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
學了,才有可能會
這大概是我開始寫編輯台時間以來,在提筆的時候「最心虛」的一次了,因為我不懂、也不會理財。那為什麼還做「打...
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【經理人月刊 12月號/2015 第133...
出版日期:2015/12/01
作者:
巨思文化
出版:
巨思文化
Editor's Note 編輯台時間
跟自己賽跑的人
今年是《經理人月刊》第八屆「MVP經理人」選拔,從2008年起,我們每一年都在社會上的各個角落,不分產業、領域、位...
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