職場冷暴力

目錄

封面
【推薦序】一本關心職場健康的好書／郭博昭
【自序】職場冷暴力無所不在，卻有苦難言
【前言】幫你的職場高階健檢
第一部　冷暴力的基因根源──人格缺陷
反社會型人格
自戀型人格
戲劇型人格
極度焦慮的「強迫型」、「依賴型」、「畏避型」人格
強迫型人格
依賴型人格
畏避型人格
第二部　冷暴力如何侵蝕與蔓延
施暴者的三張臉
受害者成為冷暴力幫兇的三種方式
冷暴力的直接運用（一）：簡單粗暴
冷暴力的暗中運用（二）：玩弄體制
冷暴力的無形運用（三）：集體洗腦，操控意識形態
冷暴力的應對（一）：逆來順受，照單全收
冷暴力的應對（二）：正面衝突，逃避擺爛
冷暴力的應對（三）：呼朋引伴，組織動員
第三部　冷暴力的檢測試劑與職場處方箋
檢測領導人：常用「我們公司是個大家庭」來信心喊話
檢測資深主管：經常抱怨「一代不如一代」
檢測基層員工：每年都花很多時間負責尾牙表演？
給所有主管的處方箋：一張圖表幫你看懂，誰最可能跳槽
給想要更好職涯的處方箋：轉職之前，我可以做什麼準備？
給下定決心離職的處方箋：離職守則裡的職場智慧
版權頁

國家衛生研究院助研究員級主治醫師、台大醫院精神醫學部主治醫師、台大醫學系助理教授。
林煜軒博士為國內少數兼具臨床、企業界資歷的精神科醫師，畢業於長庚大學醫學系及陽明大學腦科學研究所博士班。
林醫師在台大醫院擔任住院醫師時，在四年住院醫師任期內，在國際期刊發表了十九篇學術論文，不但創下科內空前紀錄，也遠超過助理教授的平均學術產值，之後僅花兩年時間，即取得陽明大學腦科學博士，創下最快拿到博士學位紀錄。
曾經擔任台大醫院精神醫學部主治醫師、輝瑞藥廠產品醫師（醫藥學術顧問）、台大醫院精神醫學部住院醫師及總醫師。
譯作《網路成癮──評估及治療指引手冊》獲國健署「優良健康讀物推介獎」，編製的「智慧型手機成癮量表」，目前已翻譯為德、法、西班牙、義大利、匈牙利、芬蘭、葡萄牙、土耳其、印度等多國語言。
研發三款雲端服務的手機程式（App），且取得多項國內外專利。編寫國際知名網路成癮教科書中「智慧型手機成癮」章節。目前已發表三十餘篇學術論文於國際期刊。
曾獲台灣生物精神醫學會「保羅楊森博士研究論文獎」（二○一八年、二○一六年、二○一三年）、第十一屆世界生物精神醫學會（World Congress of Biological Psychiatry）：「最佳學術海報」、「青年學者旅行獎（Travel Award）」（日本京都，二○一三年）、財團法人台灣醫學發展基金會論文獎「優等獎」（二○○七年）、台灣睡眠醫學會大會論文獎「口頭論文優選獎」（二○○七年）。
平日熱愛古典音樂與棋藝，曾任長庚大學弦樂團小提琴首席，且為中華民國圍棋協會六段棋士。